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Adjoint administratif - Commune de Gontaud de Nogaret

Communes · Gontaud-de-Nogaret (47) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Accueil physique et téléphonique

Administration générale

État civil

Élections

Citoyenneté

Accueil

Accueil physique ;

Téléphone ;

Courriels ;

Renseignements ;

Orientation des usagers ;

Réception et enregistrement des demandes.

État civil

Actes ;

Mariages ;

PACS ;

Décès ;

Reconnaissances ;

Livrets de famille ;

Demandes d'actes ;

Mise à jour des registres.

Élections

Gestion des inscriptions ;

Préparation des listes ;

Organisation matérielle des élections ;

Bureaux de vote ;

Participation aux commissions.

Citoyenneté

Recensement citoyen ;

Attestations ;

Certificats ;

Formalités administratives.

Administration générale

Courriers entrants ;

Enregistrement et orientation

Suivi de certaines réponses ;

Classement et archivage ;

Gestion des salles communales ;

Associations ;

Cérémonies et manifestations.

Écoles / périscolaire

Inscriptions scolaires ;

Relations avec les familles ;

Inscriptions cantine/périscolaire ;

Facturation.

Profil recherché

Secrétaire administrative et comptable

Expérience en collectivité appréciée

Qualités relationnelles

Informations complémentaires

Candidatures à adresser à M. le Maire de Gontaud-de-Nogaret, par mail à l'adresse suivante : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public