Chef(fe) de la mission interrégionale de la lutte contre la radicalisation violente

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE · Lille (59) · Télétravail partiel

Publiée le 31 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Le/La chef(fe) de la mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente (MLRV) contribue à la mise en œuvre de stratégie nationale de lutte contre la radicalisation violente en procédant à l'accompagnement des services déconcentrés dans la mise en œuvre des mesures de lutte et de prévention.

Le/La chef(fe) de la MLRV a également pour mission de coordonner les missions des binômes d'éducateur et de psychologue qui interviennent au sein des établissements et des SPIP.

Sous l'autorité et le pilotage direct de la directrice interrégionale adjointe, le/la chef(fe) MLRV pilote la mise en œuvre de la politique de prise en charge des personnes radicalisées, il s’assure :

du suivi de l'ensemble des dispositifs liés à la prise en charge et la prévention de la radicalisation violente en lien avec la direction de l'administration pénitentiaire(MLRV), sur le ressort de l'interrégion,
de la mise en œuvre des actions prévues dans le cadre du plan national de prévention de la radicalisation et notamment les actions de prévention en MF et MO( modules en QA, stage de citoyenneté,PPRV...),
de l'accompagnement des professionnels intervenants dans le cadre de la radicalisation violente( DPIP,CE, CPIP, binôme de soutien, pairs,...),
du suivi des effectifs et des recrutements des binômes de soutien et veille à la cohérence de la cartographie,
de la gestion du suivi budgétaire en lien avec le DBF, des plans de formation e lien avec l'URFQ DRH.

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre:

connaissances:

Expérience de la prise en charge de PPSMJ
Connaissance approfondie de l'institution, des organisations en SPIP et en établissement.
Bonnes connaissances juridiques et des politiques interministérielles.

savoir être:

Aisance à l'oral et dans la prise de parole
capacité à travailler en équipe
Forte réactivité

savoir-faire:

sens de l'organisation.
Excellentes qualités rédactionnelles
Production de synthèse
Capacité à la conduite en réunion

Compétences attendues

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Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Informations complémentaires

Offres de formation associées à votre prise de poste.

Perspectives d'évolution professionnelle

Conditions particulières d’exercice

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

Statut du poste

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Responsable de structure d'insertion et de probation

Compétences

cartographie
travailler en équipe
programmation web
standards du World Wide Web Consortium

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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