MonPoste › Offres d'emploi

Médiateur éducatif dans un collège (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux · Nanterre (92) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la Direction de la Promotion et de la Prévention de la Jeunesse pilote, coordonne et évalue les actions mises en œuvre dans le cadre des politiques départementales en faveur des jeunes.

Elle est organisée autour de trois services : un service de coordination territoriale, chargé de l’analyse de l’action du Département et des acteurs du territoire qui interviennent à ses côtés ; un service prévention dont la mission est de veiller à ce que tous les jeunes de 6 à 25 ans qui en ont besoin soient identifiés et suivis par un dispositif de prévention ; un service de développement et prospective, qui contribue à développer de nouvelles actions ou projets en réponse aux besoins. Une cellule de stratégie et d’étude d’impact, élabore et exploite les modalités de suivi de l’action directe et indirecte (acteurs externes soutenus) en matière de jeunesse.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260506001256-mediateur-educatif-dans-college?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Animateur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d’un diplôme a minima de niveau bac (recrutement sur CDD d'un an renouvelable)
• Connaissances des politiques éducatives et politiques sociales, de l’Education Nationale et du cadre règlementaire
• Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et de la psycho-sociologie de l’adolescent
• Maitrise des techniques de médiation, de la conduite d’entretien, d’animation de groupe et de négociation et résolution de conflits
• Capacités de diagnostic et d’analyse, conception et pilotage de projet
• Capacité rédactionnelle et maitrise des outils numériques
• Obligation de confidentialité et de réserve

Informations complémentaires

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à […], en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Compétences

• sociologie
• protection de l’enfance
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public