Infirmier.ère Coordinateur.trice - Saintes (17)
Emeis · Saintes (17) · CDI · 3 100 € par mois
Publiée le 24 octobre 2026
Description du poste
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
- Statut Cadre au forfait - RTT- Astreinte - 1 week-end par mois travaillé - Rémunération à partir de 3100€ + Prime ségur + Astreinte rémunéréeCE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :
- Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
- Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
- Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
- Accord d’intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
- Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
- Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
#LI-AB2
Profil
VOTRE PROFIL
- Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
- Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
- Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
- Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
- Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Compétences
- rééducation
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Emeis