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AIDE SOIGNANT - MAISON DE RETRAITE - RESIDENCE SAINT VINCENT

Centres communaux d'Action Sociale · Le Grau-du-Roi (30) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de

prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bienêtre

et l'autonomie de la personne.

Missions générales :

• Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignants
• Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et aux missions des aides-soignants.

Contribue à la prise en compte d'un groupe de résidents en respectant leur projet de vie individualisé et les valeurs de

soin.

Missions permanentes : sous la responsabilité de l'infirmier, dans la limite du rôle propre de ce dernier.

Participe activement à la méthode MONTESSORI adoptée par l'EHPAD

• Contribue à la prise en compte globale des besoins des résidents, dans le respect de leurs choix.
• Assure le nursing, l'hygiène et le confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes ayant perdu une

partie de leur autonomie.

• Aide à la prise des traitements dans la limite de ses compétences et en collaboration avec l'infirmière. (Arrêté du 22

octobre 2005/ loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009).

• Réalise la prise de certains paramètres vitaux et les pesées une fois par mois.
• Participe activement à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets de vie afin de répondre au mieux aux

besoins des résidents.

• Participe aux activités de stimulation et d'animation.
• Participe à l'accueil des familles et de l'entourage.
• Assure l'installation et l'aide, si besoin, au petit-déjeuner que ce soit en chambre ou dans les petits salons.
• Assure le service et l'aide aux repas auprès des résidents.
• Assure l'installation au lit des résidents en tenant compte de leur rythme de vie et de leurs capacités
• Participe au brancardage et manutention des résidents.
• Participe à l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique.
• Se tient à jour au niveau des connaissances attendues et protocoles.
• Participe à l'encadrement des stagiaires et transmet les connaissances liées à la fonction.
• Assure le bio-nettoyage, le nettoyage des chariots de linge, des tris des sacs et de l'environnement proche de travail.
• Participe à la bonne tenue des chambres des résidents en collaboration avec les ASH.
• Assure les transmissions écrites et orales de ses actions, observations et prend connaissance de celles-ci à chaque prise

Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°030240201361635 - AIDE SOIGNANT

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de poste (NETSOINS)

Profil recherché

Faire preuve de discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les

changements dans l'état de la personne

-Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre de la relation d'aide

-Respect du secret professionnel

-Sens du travail en équipe : négocie la répartition des tâches, des horaires, planning....

-Etre organisé dans son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

-Discerner le caractère urgent d'une situation des soins pour alerter

-Savoir prendre et noter les différents paramètres vitaux

-Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

-Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

-S'adapter aux changements

-Ponctualité

-Intérêt pour le milieu professionnel en EHPAD, faire preuve de curiosité intellectuelle

-Être bien traitant et respecter le vouvoiement.

-Respecter les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM / HAS

Formation et qualification nécessaires (pré requis) :

Diplôme d'état d'aide-soignante

Diplôme d'AMP

Informations complémentaires

CV +LETTRE DE MOTIVATION

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Compétences

• faire preuve de curiosité
• s'adapter au changement
• règles de sécurité
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public