Consultant PMO Senior Transition Environnementale & Énergétique F/H

Orange · Châtillon (92) · CDI · Télétravail partiel · 45 000 – 55 000 € par an

Publiée le 26 octobre 2026

Date de publication : Sep 30, 2026, 4:05PM

Le domaine métier « Transition environnementale et énergétique » joue un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation durable des acteurs du secteur des télécommunications et du numérique. Nous intervenons auprès du groupe Orange, des opérateurs télécoms, ainsi que des gouvernements et institutions publiques, pour définir et déployer des stratégies de transition qui allient performance économique, conformité réglementaire et création de valeur environnementale et sociétale. Notre mission est d’agir concrètement face aux enjeux climatiques, énergétiques et de préservation des ressources.

La/le PMO aura pour mission principale de sécuriser et accélérer la mise en œuvre de projets et programmes complexes de transition environnementale et énergétique, depuis leur structuration jusqu’au pilotage de leur exécution.

o Vous traduisez les ambitions et trajectoires environnementales en programmes opérationnels, en assurant le passage de la stratégie à la mise en œuvre

o Vous mettez en place et animez les dispositifs de gouvernance, les comités de pilotage et les instances de décision

o Vous coordonnez les différentes parties prenantes - directions métiers, fonctions RSE/environnement, équipes techniques, partenaires externes, vous assurez leur alignement autour des objectifs du programme

o Vous pilotez l’avancement des projets, anticipez les risques et les points de blocage, et mettez en œuvre les plans d’action nécessaires

o Vous construisez les tableaux de bord et indicateurs de pilotage, analysez les écarts et produisez une vision synthétique facilitant la prise de décision

o Vous préparez et animez les instances destinées au management et aux dirigeants

Compétences que vous aurez l’opportunité de développer grâce à ce poste

Ce poste vous offre la chance de mener des missions à fort impact opérationnel et scientifique, dans des contextes géographiques variés et stimulants. Vous bénéficierez d’une autonomie réelle sur vos projets, tout en étant soutenu(e) par une équipe experte. Vous serez exposé(e) directement aux enjeux stratégiques d’un opérateur télécom international et de ses partenaires gouvernementaux. Vous aurez également accès à des projets financés par les grands bailleurs de fonds.

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce, université ou formation supérieure équivalent Bac+5.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion et pilotage de projets et programmes complexes idéalement dans le conseil ou dans des environnements de transformation.

Vous avez une forte appétence pour des enjeux de transition environnementale et énergétique. Une expérience préalable sur des projets liés à l’environnement, au climat, à l’économie circulaire, l’énergie ou plus largement, à la transformation durable constitue un atout.

Vos hard skills

Vos soft skills

La rémunération brute proposée est comprise entre 45000 et 55000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11,5% du salaire brut annuel.

A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

Avantages:- Un cadre de travail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Perspectives d’évolution:

Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonctions de management de programmes ou d’équipes, ainsi que vers des expertises pointues dans le domaine de la transition environnementale et énergétique.

Points intéressants sur l’équipe :

Vous rejoindrez une équipe internationale riche de la diversité de ses profils, où règne une ambiance collaborative et bienveillante. Cette pluralité d’expériences et de cultures favorise l’innovation et l’entraide au quotidien, pour relever ensemble les défis complexes de l’adaptation climatique.

Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation desopérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à lamise en oeuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseaud’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et MoyenOrient.

Riche de plus de 2800 salariés dont plus de 300 en France, issus de plus de30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.

Nous intervenons sur des sujets clé du secteur télécom : digital, expérienceclient, services mobiles financiers, Data/IA, market intelligence et stratégique,gestion du changement et de la transformation aussi bien dans le B2B que lewholesale ou le B2C.

Etre consultant(e) chez Sofrecom, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taillehumaine, filiale d'Orange, une ambiance de travail conviviale et la possibilitéd’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’uneéquipe dynamique et engagée.

Date de début souhaitée : Nov 02, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Orange

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