MonPoste › Offres d'emploi

DDETS 44 - Gestionnaire en charge de l'accès à l'emploi des publics éloignés et du handicap

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Loire-Atlantique (DDETS 44) · Nantes (44) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

Assurer le secrétariat d'un des 3 Conseils de famille (CDF) du département dans le cadre du binômes A (tuteur) /B (gestionnaire) constitué sur chacune de ces instances : suivi de la boite mail institutionnelle, convocations des réunions du Conseil, constitution des dossiers dont ouverture de comptes bancaires pour les pupilles, suivi d'autorisations à signer par la tutrice, mise à jour des tableaux de suivi et de contacts, participation aux réunions de synthèse

• intérim des collègues gestionnaires des deux autres Conseils de Famille, en cas de besoin

Autres activités :

Suivi du dispositif Entreprises Adaptées en appui au cadre A en charge de ce dispositif : établissement de conventions et avenants sur l'outil dédié, suivi des consommation des structures (mises à jour), participation aux dialogues de gestion, secrétariat d'instances de la Commission départementale pour l'emploi (groupes de travail sur le handicap, groupe de travail regards croisés de la C2IAE...), travaux préparatoires à la répartition des enveloppes budgétaire (scénarios à établir sur outil tableur)

Etablissement des Cartes Mobilité Inclusion (pour véhicules appartenant à des personnes morales en charge du transport de personnes en situation de handicap) et rédaction de réponses aux personnes demandant la validation de périodes de stage ou en contrat TUC pour prise en compte dans le calcul de périodes cotisées pour leur dossier de retraite (demande de compléments d'information si nécessaire, rédaction d'attestation le cas échéant sinon courrier de refus d'établir une attestation)

Assistance au cadre A en charge du suivi de la Convention Départementale Insertion Emploi (CDIE) et du Réseau Public pour l'Emploi

Dans le cadre du principe de solidarité qui doit exister au sein de la DDETS, l'agent peut avoir à apporter son concours à d'autres missions au sein du service ou à d'autres services, à la demande de la hiérarchie.

Spécificités du poste / Contraintes :

discrétions (à l'égard de situations de personnes), savoir organiser son travail, réactivité, travail en équipe (lien avec encadrement et avec autres agents de catégorie B affectés sur ces thématiques), travail en partenariat

Rattachements :

• rattachement hiérarchique au cadre A constituant le binôme sur le Conseil de famille (mission représentant la moitié du temps de travail estimé de l'agent)
• fonctionnels à chaque responsable d'unité sur les thématiques que chacun pilote

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles

solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,

conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous

le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus

(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat
• Spécialisation Travail social

Compétences attendues

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd">
Connaissances :

• environnement institutionnel du dispositif de tutorat des Pupilles de l'Etat M
• connaissance des politiques publiques de l'emploi M
• maîtrise outils bureautique, en particulier tableur, mais aussi outils métier (pouvant être acquis sur poste pour ce dernier point) M

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

discrétion (à l'égard de situations de personnes) * (sur 5 étoiles)

travail en équipe (lien avec encadrement et avec autres agents de catégorie B affectés sur ces thématiques)

travail en partenariat

Savoir-faire :

savoir organiser son travail M

réactivité M

savoir rendre compte M

Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

• selon besoins et en fonction de l'offre permettant d'y répondre
• accompagnement par responsable et par les homologues des deux autres binômes sur Conseil de famille
• accompagnement par responsable d'unité et responsable de service sur EA
• accompagnement par responsable d'unité et responsable de service sur Attestations stages et TUC
• accompagnement par collègues ayant réalisé les missions sur Cartes mobilité inclusion

Pour candidater il est nécessaire d'envoyer un CV et une lettre de motivation aux contacts cités ci-dessous:

[…] (Direction de la DDETS)

[…] (Responsable du Service Solidarité et Accès à l'Emploi) - […]

[…] (Responsable adjointe du service solidarités et accès à l'emploi) - […]

Mettre en copie: […] (service des ressources humaines)

Conditions particulières d’exercice

GROUPE RIFSEEP: 2

CORPS: Secrétaire administratif

Niveau d'expérience attendu: entre 0 et 5 ans

Fourchette de rémunération: Entre 1 987€85 brut/mensuel (1 597€63 net/mensuel) et 2 286€05 brut/mensuel (1 837€29 net/mensuel) selon expérience

Fondement juridique

Contrat au titre de l'article L.322-2

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• programmation web
• standards du World Wide Web Consortium
• avoir un esprit créatif
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public