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Garde (H/F) - METROPOLE LYON

Etablissements publics locaux · Bron (69) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon, c'est plus de 9 600 agents au sein de différentes délégations qui travaillent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités, etc. La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) réunit dans une même délégation tous les services, soit près de 3000 agents, qui interviennent sur l’aménagement en proximité, la gestion, la maintenance, et l’entretien des patrimoines de voirie ainsi que sur l’exploitation de services à destination des habitants et usagers.

Au sein de la DGEEP, le poste est situé dans le service parcs et jardins.

Dans le parc de Parilly, sous la responsabilité du chef d'équipe des gardes, vous êtes chargé d’assurer l’accueil et l’information du public et la surveillance des lieux.

VOS MISSIONS :

Veiller à l'accueil des usagers :

• sensibiliser les usagers au règlement intérieur,
• accompagner les usagers à la compréhension du territoire (histoire, nature, gestion,…) et à son respect, ainsi qu’au respect du public et des différents usages,
• renseigner les usagers au quotidien,
• baliser et contrôler les balisages concernant l’actualité du parc,
• contribuer au déroulement en sécurité des manifestations organisées sur les parcs,
• contrôler le bon état de fonctionnement des équipements du parc et faire remonter les dysfonctionnements (bornes d’accès, mobilier, …).

Veiller à la sécurité des biens et la sûreté des personnes :

• assurer une présence régulière dissuasive sur le parc afin de maintenir le respect du règlement par des rappels aux usagers,
• gérer les flux (personnes, véhicules, …) aux entrées et au sein du parc,
• prévenir les risques et sécuriser les situations à risques,
• apporter assistance aux usagers en difficulté et donner l’alerte,
• contrôler la fermeture des équipements et locaux du parc (aire de tri, portes, fenêtres, éclairages...),
• alerter les services de police en cas de besoin.

Assurer un suivi administratif :

• renseigner les outils de suivi (main courante, activités...). L’ensemble de ces missions est assuré par différents moyens : tournées dans le parc à pied, à vélo, en véhicule 4 roues, accueil téléphonique, accueil physique…

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• lieu : parc de Parilly, 36 boulevard Emile Bollaert, 69500 Bron
• temps de travail : 38h45 avec 20,6 jours de RTT, travail week-ends et jours fériés, jours fériés travaillés récupérés, amplitude de 8h00 à 20h00 selon 3 plages horaires, planning élaboré en fonction des cycles de travail et de la saisonnalité
• conditions d’exercice : travail extérieur, en équipe, port d'EPI et uniforme, possibilité de rappel sur jours de repos.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

• capacité à s'adapter au public, à communiquer, à traiter des informations,
• capacité d'organisation, savoir rendre compte,
• capacité à gérer des conflits,
• respect et application des procédures,
• grande disponibilité,
• capacité de travail en équipe,
• esprit d'initiative,
• sens de l'écoute et de l’observation,
• capacité de distanciation,
• connaissances en faune et flore, et habilitations seraient un plus : PSC1, SST, habilitations techniques (électrique…),
• permis B obligatoire.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15722.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/02/2027

Métier de référence

Responsable des espaces naturels protégés

Compétences

• histoire
• électricité
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public