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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL - Communauté de communes du Périgord Nontronnais

Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Saud-Lacoussière (24) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,

Entretenir les espaces verts de la collectivité,

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments de la commune,

Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.

Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie)

Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, déneigement,…)

Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence

Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie

Nettoyer la place du marché à chaque fois que nécessaire (le cas échéant)

Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant)

Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres

Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur/aspirateur de feuilles)

Assurer le traitement mécanique (engrais et désherbage) des espaces verts

Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs

Profil recherché

• Être titulaire du permis B, le lourd serait un plus
• Compétences en maçonnerie voirie souhaitées
• Capacité à rédiger un bilan quotidien/hebdomadaire des missions effectuées
• Compétences relationnelles
• Respect de la hiérarchie
• Sens du travail en équipe, polyvalence
• Être consciencieux, rigoureux, assidu, ponctuel et disponible

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation manuscrite obligatoire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Compétences

• ébranchage des arbres
• machines
• engrais
• mécanique
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public