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PILOTE DE VERSION H/F

Agence de services et de paiement (ASP) · Limoges (87) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Objectifs

Coordonner la Ligne Produits RDR4, en vous assurant de l’allocation des moyens humains et techniques pour respecter les incréments définis pour la dite Ligne.

Garantir la consolidation des plannings, du suivi du plan de charge ou des indicateurs de pilotage.

Anticiper les intégrations inter-produits (espace usager, individu , les habilitations , le paramétrage des dispositifs et l’ordonnancement) et coordonner les mises en production.

Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la ligne de Produits RDR4

Missions

PILOTAGE ACTIVITE

• S’assurer de la communication des éléments clés (objectifs, jalons…) aux équipes Produits
• Collecter les besoins en moyens humains et techniques (outils) des équipes produit et s’assurer que les réservations de ressources ont été réalisées (chapitres, prestataires…)
• Être responsable de la consolidation des plannings, du suivi du plan de charge et des indicateurs de pilotage du produit (qualité, coûts, délais, périmètre)
• Identifier les risques des incréments et des produits
• Qualifier les risques de la Ligne Produits avec les donneurs d’ordre et le Responsable Ligne Produits
• Collaborer avec les responsables produit et les chapitres de la DNSI pour s’assurer de l’allocation des moyens humains, de la faisabilité des incréments et des mises en production

ENCADREMENT ET GOUVERNANCE

• Participer à la gestion contractuelle des prestataires mobilisés dans la Ligne Produits
• S’assurer de la bonne coordination:
• entre les équipes Produit de la Ligne
• entre les équipes Produit et les Chapitres
• S’assurer de la mise en place de la gouvernance opérationnelle des chapitres sur les projets/produits, et du déploiement des processus et standards ASP.

Profil recherché

Savoirs

• Connaissances de l’environnement professionnel et de ses enjeux,
• Connaissances des architectures applicatives et infrastructures,
• Connaissances des outils de pilotage et de documentation,
• Méthodes agiles : Scrum, Kanban, XP, Lean, SAFe ou équivalents,
• Méthodes de gestion de projet et de conduite du changement.

Savoir-faire

• Bonne aisance dans la communication orale et écrit,
• Connaissances budgétaire et réglementaires,
• Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives,
• Maîtrise le pilotage des projets ou des programmes complexes,
• Organisation, méthode, gestion des priorités et des délais,
• Travailler en équipe, animer des réunions.

Savoir-être

• Autonomie relative, adaptabilité, sens des responsabilités,
• Capacité de décision, sens des priorités,
• Communication claire et adaptée à différents publics,
• Esprit rigoureux, méthodique, synthétique, savoir prendre du recul,
• Posture de coach, écoute active.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[…]

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

Willy GORCE

[…]

Sandrine NARAIN, Chargée d’action RH de proximité

[…]

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en vous connectant à https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/pilote-de-version-3958-hf

Conditions particulières d’exercice

Vous serez en lien avec :

Les différentes unités de travail,

Les directions régionales de l’agence,

Le siège avec les directions métiers/support,

Les partenaires externes intervenant sur les différents projets de la direction

Fondement juridique

Poste ouvert :

• aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
• aux contractuels (CDD jusqu'à 36 mois)

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Responsable d'entité dédiée au numérique

Compétences

• travailler en équipe
• méthodes de gestion de projets TIC

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public