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CHEFS DE SERVICE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE NUIT H/F - MAIRIE DE NANTES

Communes · Nantes (44) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Nantes séduit par son dynamisme économique et son offre culturelle riche, alliant tradition et modernité.

Sur le terrain, la police municipale de la Ville de Nantes avec un effectif de 235 agents, assure une présence rassurante et dissuasive pour garantir la tranquillité et la sécurité

des espaces publics dans une démarche qui allie information, éducation, prévention et répression.

En coordination avec le centre de supervision urbain métropolitain et la Maison de la tranquillité publique, la police municipale agit en proximité des nantais et des nantaises en complément et en étroite collaboration avec les services de l’État.

Dans ce contexte et sous la responsabilité du directeur de la police municipale, vous

dirigez, contrôlez et coordonnez l’activité des brigades de soirée chargées d’assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police municipale de proximité.

• Manager les équipes :
• Concevoir et organiser l’activité en lien avec les chefs de brigades (définition des objectifs et des missions quotidiennes)
• Manager fonctionnellement et opérationnellement l’ensemble des agents des brigades de soirée
• Animer des réunions mensuelles avec les chefs de brigades pour évaluer le travail des équipes
• Participer à des réunions de coordination d’encadrement afin de garantir l’harmonisation des pratiques sur le terrain
• Assurer un rôle de référent thématique :
• Être personne ressource sur des thématiques données
• Mettre en oeuvre une veille juridique sur les thématiques développées et participer à des réunions institutionnelles sur ces sujets
• Initier, organiser et diriger des « opérations coordonnées » importantes adaptées aux problématiques signalées (regroupements de personnels, actions localisées conjointes

police municipale - police nationale - police métropolitaine des transports en commun...)

• Assurer la permanence du commandement de la police municipale :
• Horaires de travail : cycle de trois et quatre jours hebdomadaire sur planning défini,

sur les horaires 16h00 - 02h00

• Participer à l'encadrement des manifestations publiques

Sujétions liées au poste :

• Horaires du lundi au samedi /35H00 hebdomadaires en moyenne sur deux

semaines/ 10H00 par jour / amplitude 16h00 – 02h00 ou adaptés aux contraintes

opérationnelles liées aux manifestations exceptionnelles.

• Présence lors de manifestations et d’événements particuliers (week-ends et jours

fériés).

Profil recherché

Recrutement par voie statutaire : titulaires, lauréats du concours

ou détachement.

Justifiant d’une expérience en management opérationnel, vous connaissez les pouvoirs de police du maire et maîtrisez le cadre juridique applicable à l’action de la police municipale.

De plus, vous savez définir les objectifs prioritaires et planifier les activités de vos équipes. Vous êtes en capacité de réajuster la commande passée en fonction de l’analyse de la situation.

Votre aptitude à coordonner le travail des équipes et à donner des ordres en situation opérationnelle vous permets d’harmoniser les pratiques des équipes sur le terrain.

Par ailleurs, vous êtes en mesure de développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels.

Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique en vue de créer, renseigner et exploiter des tableaux statistiques à des fins d'analyse.

Permis de conduire de catégorie B requis (boite manuelle)

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.

INFORMATION SUR LE POSTE : DAVID CANU - Directeur de la Police Municipale - […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

• statistiques
• planifier
• participer à des réunions

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public