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Université Lyon 1 - Gestionnaire en formation continue (H/F)

Université Claude Bernard Lyon 1 · Villeurbanne (69) · Sur site · 2 155 € par mois

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous aurez pour mission(s) :

• d'accueillir les différents publics de formation continue
• gérer les candidatures des alternants et stagiaires de FC en lien avec différents services et CFA
• d'établir les contrats et conventions des alternants et stagiaires de FC
• d'élaborer des calendriers d'alternance et mettre à jour les programmes de formation
• de gérer les dossiers auprès des organismes financeurs en lien avec le service financier de l'IUT
• de suivre l'assiduité des alternants et stagiaires de FC

Profil recherché

Compétences attendues :

Bonne maîtrise des outils bureautiques, mettre en œuvre les procédures

et les règlements, rigueur et fiabilité, savoir rendre compte

Connaissances :

Connaissances du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, techniques de gestion administrative, technique d'accueil, une connaissance de la réglementation et des dispositifs de formation continue serait un atout.

Savoir être :

sens du contact et travail en équipe, sens de l'organisation, disponibilité, adaptabilité et réactivité, sens du service public

Niveau d'expérience souhaité : 1 an

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.Pour postuler : Dès que possibleEnvoyez un CV et lettre de motivation à : […]

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Gestionnaire de scolarité

Compétences

• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public