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Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises

DGCOPOP Guyane · Cayenne (973) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d'inspection du travail.

Activités principales :

• Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action,
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises,
• Prises de décisions administratives portant sur les relations et les conditions de travail,
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliations dans les entreprises,
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes,
• Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus.

Documents à transmettre pour toute candidature:

• Cv lettre de motivation,
• Dernier arrêté d'échelon
• Relevé de carrière

Profil recherché

Connaissances

Capacité à maîtriser les normes juridiques et à les mettre en œuvre ;

• Capacité à contrôler l'application d'une règle et à la faire respecter ;

Savoir-être

Capacité à prendre une décision;

• Aptitudes au travail en équipe dans un cadre hiérarchique et / ou en réseau

Savoir-Faire

Capacité rédactionnelle,

• Capacité à négocier, concilier et rapprocher des positions ou des intérêts éventuellement opposés pour susciter un accord;

Compétences attendues

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E: Savoir agir dans un contexte complexe,, faire preuve de créativité , trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine

M: Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A: Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N: Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus ( vocabulaire de base, prinicpales tâches, connaissance du processus global..)

Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail

Après sélection, suivi d'une formation de 9 mois à compter du 1er octobre 2024. Cette formation est organisée comme suit : - Une période durant laquelle le fonctionnaire détaché suit un parcours d’initiation au droit du travail ; - Une période de formation consacrée à des enseignements d’adaptation et de découverte de l’environnement professionnel ; - une période de formation aux gestes professionnels, constituée d’une alternance de stages et d’enseignements à l’Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle situé à Marcy l'Etoile (banlieue de Lyon).

Conditions particulières d’exercice

• Déplacements fréquents sur son secteur d’intervention, permis B nécessaire,
• Horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end…)
• Poste soumis à déclaration d'intérêt
• Poste nécessitant le port régulier d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, casque, masque...)

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises

Compétences

• programmation web
• standards du World Wide Web Consortium
• droit du travail
• avoir un esprit créatif
• Négociation commerciale
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public