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Responsable Vie de Réseau — Fibre Optique (FTTH)

Iliad - Free · Paris · CDI

Publiée le 18 septembre 2026

Description de l'entreprise

Ici, on a une mission qui a du sens : permettre à tous les français de communiquer partout, tout le temps et au meilleur tarif. Free dispose de ses propres infrastructures réseau fixe et mobile dans toute la France. On a besoin de toi, que ce soit pour les concevoir, les déployer, les exploiter ou les maintenir.

Description du poste

Garantir la performance, la disponibilité et l'évolution du réseau FTTH en pilotant l'ensemble des activités liées à la vie du réseau : REC PM, Split PM, qualité des interventions terrain, relations avec les Opérateurs d'Infrastructure (OI), amélioration des processus et transformation digitale des activités opérationnelles.

Le Responsable Vie de Réseau est le garant de la maîtrise des impacts clients, de la qualité des interventions réalisées sur le réseau et de l'amélioration continue des processus.

1. Pilotage de la vie du réseau

2. Pilotage des interventions OI et partenaires terrain

3. Amélioration continue et transformation digitale

4. Alignement SI / Terrain

5. Management et animation d'équipe

Qualifications

Expérience

Compétences techniques

Compétences comportementales

Informations supplémentaires

Notre process de recrutement

Toutes les candidatures seront attentivement examinées. Les profils les plus alignés avec les prérequis et les besoins du poste feront l’objet d’un premier contact. Si nécessaire, nous pourrons revenir vers d’autres candidats dans une phase ultérieure, afin d’assurer le meilleur ajustement entre le poste et les talents disponibles

Si toutes les étapes « Ping », alors Welcome to Free Réseau 😊 !!!

Si vous êtes arrivé(e) jusqu’ici c’est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir.

Néanmoins, si votre profil ne correspond pas entièrement aux critères du poste, pas de panique ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Iliad - Free