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Journée portes ouvertes Novembre 2026 Lyon JURISTE PROTECTION SOCIALE – JURISTE FINANCEUR H/F
Ayming · Lyon (69)
Publiée le 29 septembre 2026
Description de l'entreprise
En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.
L'entité Ayming Financement de Procès a pour objet, en France et à l'étranger, le financement de procès engagés par des sociétés tierces dans le cadre des procédures contentieuses.
Description du poste
Vous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez vous à notre Journée portes ouvertes sur Lyon qui aura lieu le 05.11.2026 !
Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention.
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Quelles sont vos missions chez Ayming Financement de Procès ?
- Evaluer l’opportunité de financer les procédures préconisées par les avocats (contexte, chances de succès, pertinence, risques)
- Prendre la décision de financement de procès et la communiquer à l’avocat et à AYMING
- Echanger avec les avocats sur la stratégie des dossiers
- Travailler avec les avocats et les médecins sur les nouveaux motifs et sur la stratégie contentieuse
- Assurer et animer la veille & influence
- Participer à l’animation du réseau médecins / avocats
- Analyser et suivre les KPI avocats
- S’assurer de la qualité de la prestation fournie par les avocats, financée par Ayming Financement de Procès
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Intégré à une équipe de 9 juristes, vous aurez aussi des interactions avec les collaborateurs du consulting, et avec les prestataires pluridisciplinaires médecins, avocats, universitaires...
Qualifications
- Une formation Bac+5, spécialisé en droit de la protection sociale
- Une expérience de 2 ans minimum au sein d'entreprises, de cabinets de conseil, de fédérations professionnelles et/ou de cabinets d'avocats
- Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence d'analyse juridique de dossiers contentieux, de veille juridique et une capacité d’appliquer le droit de façon opérationnelle, une expérience sur le contentieux AT-MP, faute inexcusable est un plus
- Une appétence pour les outils digitaux et l'intelligence artificielle appliqués aux métiers juridiques serait un plus
A propos de vous :
- Doué pour la relation humaine et la négociation
- Rigoureux, autonome, persévérant, force de proposition, pragmatique et créatif
- En capacité de remettre en question vos certitudes et vos habitudes
- En capacité d’interagir avec aisance tant avec les membres de votre équipe que les opérationnels ou les prestataires
- Reconnu professionnellement pour votre leadership
Informations supplémentaires
Politique HR:
- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
- Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages :
- Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
- Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
- Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
- Prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant à 11€
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- Bien-être au travail et carrière
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
- Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
#LI-HYBRID
Compétences
- santé au travail
- gestion des ressources humaines
- Salesforce
- Négociation commerciale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ayming