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Travailleur social action sociale de polyvalence (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Conseils départementaux · Bourg-Saint-Andéol (07) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction territoriale met en oeuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en oeuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.

Direction générale adjointe Solidarités (DGA S)

Direction Territoriale d'Action Sociale sud-Est (DTAS SE)

Service Action sociale de Polyvalence

Définition des activités

Missions de polyvalence :

• Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic
• Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
• Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
• Permanences, visites à domicile
• Evaluations et orientations des demandes
• Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
• Mise en place et participation aux actions collectives
• Participation aux réunions liées à son activité
• Evaluation de son activité, tenue statistique
• Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes
• Conduite d'évaluations
• Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
• Information et formation : accueil et formation de stagiaire

Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale

Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle

Activités ou fonctions spécifiques

Réfèrent adoption

Profil recherché

SAVOIR

• Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes
• Bonne connaissance des procédures administratives
• Bonne connaissance de la méthodologie de projet
• Bonne connaissance des techniques d'animation

SAVOIR FAIRE

• Capacité à la relation
• La communication
• La négociation
• Capacités rédactionnelle
• Capacité de mise à distance

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL

• Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
• Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
• Adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles
• Capacités à la rigueur et à l'organisation

Permis-diplômes obligatoires

• Permis B
• Diplôme d'état d'assistant de service social ; CESF ; éducateur spécialisé

Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 15/11/2026

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Informations complémentaires

Hotel du Département - Quartier Chaumette - 07000 PRIVAS

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• développement social
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public