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Responsable de Centre - Tours I Padelshot

BOOST · Tours (37)

Publiée le 14 septembre 2026

L’entreprise

Créé en 2018, PadelShot développe un réseau de clubs de padel partout en France. Après l’ouverture d’un premier centre en 2020, l’entreprise a accéléré son développement ces dernières années et compte aujourd’hui 14 clubs en France.

Plus que de simples infrastructures sportives, les clubs PadelShot sont pensés comme de véritables lieux de vie autour du padel, réunissant terrains indoor, espaces de convivialité, bar-restauration, animations et événements. L’objectif : proposer une expérience accessible à toutes et tous, du loisir à la compétition, dans un environnement où le sport, le partage et la convivialité occupent une place centrale..

À Tours, PadelShot dispose de deux clubs complémentaires, situés à quelques minutes l’un de l’autre :

Soit 15 pistes au total.

Contexte & enjeux du recrutement

PadelShot recherche aujourd’hui son ou sa futur·e Responsable de Centre pour piloter les deux clubs de Tours.

Le premier enjeu du poste sera de reprendre en main l’organisation opérationnelle des deux sites et d’apporter un cadre clair aux équipes : planification, répartition des responsabilités, suivi des actions et qualité d’exécution.

Au-delà du fonctionnement quotidien, le challenge sera de faire vivre les deux clubs, d’améliorer l’expérience client et de mieux structurer les animations et événements afin de développer leur fréquentation, notamment sur les périodes aujourd’hui moins remplies.

Un rôle très opérationnel qui nécessite d’avoir un œil sur tout, de savoir anticiper et surtout de faire avancer les équipes dans la même direction.

Les missions

Profil attendu

Profil

👉 Gestion de centre / exploitation

👉 Management d’équipe

👉 Culture performance

👉 Sport / loisirs appréciés

Aptitudes

👉 Leadership

👉 Organisation

👉 Proactivité

👉 Sens du client

👉 Présence terrain

Localisation, télétravail & date d’arrivée

Le poste est basé à Tours, avec une présence répartie entre les deux clubs :

Les deux centres étant situés à quelques minutes l’un de l’autre, des déplacements réguliers entre les deux sites sont à prévoir.

Les déplacements professionnels réalisés avec un véhicule personnel sont pris en charge via des indemnités kilométriques.

Contrat : CDI

Date d’arrivée : dès que possible

Étapes du processus de recrutement

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de BOOST