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Coordinateur Point Enfants Loisirs - Mairie de Mâcon

Communes · Mâcon (71) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Coordinateur PEL

Le responsable de Point Enfants loisirs intervient au sein d’une structure qui accueille des enfants de 6 à 14 ans au durant les périodes scolaires et les vacances scolaires.

L’animateur est rattaché au service de la cohésion sociale, sous l’autorité du responsable de territoire.

Missions :

Gestion administrative :

• Répondre aux exigences législatives des instances administratives,
• Procéder à l’inscription des enfants sur la structure (en lien avec les familles)
• Suivi/encadrement du budget de la structure (demande de devis, suivi des bons de commande, suivi des encaissements, …)

Proposition, gestion et suivi des projets d’activités :

-Encadre les agents d’animation de la structure,

-Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet social du territoire,

-Préparation et organisation des différentes actions mises en place,

-Participer au maillage partenarial des acteurs du territoire,

-Favoriser l’implication des familles dans la vie de la structure,

-Tenue régulière des fréquentations d’activités,

-Suivi des fins d’actions et écriture de bilans.

Accueil et animation :

• Application et contrôle de règles de sécurité de la structure et des personnes selon la législation en rigueur,
• Gérer, animer et encadrer les enfants en toute sécurité, en assurant la sécurité physique morale et affective
• Préparer et animer des ateliers, des activités et des jeux en lien avec le projet pédagogique de la structure

Profil recherché

BAFD ou équivalence exigé

• Communiquer efficacement avec sa hiérarchie
• Bon relationnel, qualité d’écoute
• Capacité d’encadrement
• Travailler en équipe
• Etre force de propositions en matière de projet éducatif/pédagogique
• Budgéter les projets
• Avoir une compétence particulière sur une technique d’activité ou un sport

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire

• lettre de motivation,
• CV actualisé
• Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
• Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Compétences

• travailler en équipe
• morale
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public