Stage – Ingénieur Amélioration Continue – H/F/X

Cc · Compiègne (60) · Stage

Publiée le 28 octobre 2026

Stage – Ingénieur Amélioration Continue – H/F/X LIEU : Compiègne Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Au sein de la Division Parfums Beauté de CHANEL, les équipes de la Direction des Opérations, réparties sur quatre sites industriels et logistique dans l’Oise ont pour mission de fabriquer et de distribuer les produits de soin, les parfums et le maquillage CHANEL à travers le monde. L’établissement de Compiègne fabrique et conditionne nos produits de soin et de toiletries. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Au sein du pôle Soin, accompagné(e) par votre tutrice et en lien avec les équipes terrain, vous contribuez à des projets concrets pour améliorer l’organisation et les conditions de travail en salle de lavage. Optimiser les flux de matériel : organiser la mise à disposition du matériel sale et formaliser des standards adaptés aux différents secteurs. Faire avancer les projets d’ergonomie et de sécurité : contribuer au déploiement des actions, suivre le planning et partager les avancées. Améliorer la gestion des consommables : proposer une organisation et des outils de suivi pour pérenniser les bonnes pratiques CE QUE VOUS APPORTEREZ Vous préparez un diplôme d’ingénieur Bac +4/5 en mécanique ou amélioration continue, avec des connaissances en Lean management et en ergonomie. Autonome et organisé(e), vous aimez proposer des solutions concrètes et mener plusieurs projets. À l’aise à l’oral, vous appréciez les échanges avec les équipes terrain. CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

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