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Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) - Val de Reuil

Communes · Val-de-Reuil (27) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’un départ en détachement, la Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Cadre emploi : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants

 Enjeux et missions :

Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants :

• Vous accueillez l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d’accéder à l’autonomie ;
• Vous êtes attentif au développement et à l’éveil de l’enfant en respectant son rythme, ses besoins ;
• Vous assurez la prise en charge de l'enfant au quotidien, effectuez ses soins de base et développez son imaginaire et sa créativité ;
• Vous accueillez les familles, créez et développez un climat de confiance ;
• Vous favorisez l’implication des parents dans la vie de la crèche ;
• Vous participez pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu’aux évènements forts de l’année ;
• Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles ;
• Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché

 Profil du candidat :

Titulaire d’un diplôme d’État d’éducatrices de jeunes enfants vous disposez idéalement de l’expérience dans l’accompagnement de l’enfant et de sa famille et appréciez le travail en équipe.

Disponibilité, écoute, observation, rigueur, être rassurant(e), être en capacité de gérer ses émotions, être dynamique sont des qualités indispensables pour exercer ces missions.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

 Conditions de recrutement :

• Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 (contrat jusqu’au 31 décembre 2027)
• Recrutement par voie contractuelle,
• Poste à temps complet,
• Horaires variables du lundi au vendredi de 7h30/18h30 (ouverture de la crèche) suivant un planning
• Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience
• Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)

Pour rejoindre notre équipe petite enfance, professionnelle et bienveillante, merci d’adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.) avant le 01 décembre 2026 en rappelant la référence n° 2026-DRH- 26 par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX ou courriel à […].

Pour tout renseignement, contacter Madame GALLÉ-TESSONNEAU Agnès, Directrice Petite Enfance Restauration Hygiène et Sécurité à […].

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Compétences

• réflexion
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public