Directeur adjoint de crèche (h/f)
Communes · Les Pavillons-sous-Bois (93) · Sur site
Publiée le 28 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez en charge :
- La continuité de la fonction de direction lors de l'absence de la Directrice,
- L'encadrement, la formation et l'animation des équipes
- L'accueil et le suivi des enfants et de leurs parents,
- La gestion administrative et budgétaire de l'établissement, la gestion des relations avec les autres services et avec les partenaires institutionnels de la collectivité (CAF, Conseil Général),
- La participation à l'élaboration des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre,
- Le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- En lien avec le médecin d'établissement : La mise en place des protocoles médicaux, du suivi des dossiers médicaux, de la prévention sanitaire auprès des familles et des professionnels
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez en charge :
- La continuité de la fonction de direction lors de l'absence de la Directrice,
- L'encadrement, la formation et l'animation des équipes
- L'accueil et le suivi des enfants et de leurs parents,
- La gestion administrative et budgétaire de l'établissement, la gestion des relations avec les autres services et avec les partenaires institutionnels de la collectivité (CAF, Conseil Général),
- La participation à l'élaboration des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre,
- Le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- En lien avec le médecin d'établissement : La mise en place des protocoles médicaux, du suivi des dossiers médicaux, de la prévention sanitaire auprès des familles et des professionnels
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'état d'infirmière
- Sens de l'organisation, de la gestion et du travail en équipe,
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Aptitudes pédagogiques à l'encadrement et à la prise d'initiatives,
- Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil des enfants de moins de 6 ans et de la législation concernant la restauration collective,
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de moins de 6 ans
- Réactivité, disponibilité et sens du service public,
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B,
- Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 27/12/2026
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Compétences
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public