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Assistant médical (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

Communes · Sartrouville (78) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction des affaires sanitaires et au Centre de santé municipal Yves Culot, vous assurez les fonctions d'assistance de plusieurs médecins avant et après les consultations.

Conditions de travail et avantages :

· Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux et rédacteurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

· Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec horaires adaptés à l'ouverture du centre (entre 08h00 et 20h00) sur 4,5 jours ;

· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

· Congés annuels et RTT ;

· Participation à hauteur de 75 % des frais de transport en commun ;

· Possibilité de participation à une mutuelle et prévoyance ;

· Politique dynamique de formation ;

· Accès à des activités sportives gratuites sur le temps du midi ;

· Adhésion à l'amicale du personnel et au CNAS.

Rattaché à la Direction des affaires sanitaires et au Centre de santé municipal Yves Culot, vous assurez les fonctions d'assistance de plusieurs médecins avant et après les consultations.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

· Assurer l'accueil physique ;

· Gérer les prises de rendez-vous informatisées et orienter les patients en collaboration avec le personnel médical ;

· Scanner les documents médicaux dans le logiciel ;

· Participer à la diffusion des actions de communication du centre de santé et veiller à la mise à jour des informations mises à disposition du public ;

· Assurer la vérification des éléments administratifs liés au parcours de soins, la saisie et la mise à jour des données ;

· Assister les praticiens en organisant les conditions matérielles de consultation, en aidant à la réalisation de certains actes techniques (prise de tension, ECG, tests urinaires, etc.) ;

· Appliquer et actualiser les protocoles d'hygiène et assurer la gestion des déchets médicaux ;

· Installer les patients en consultation et assister le praticien dans certains actes médicaux ;

· Réaliser des pré-consultations ;

· Organiser des rendez-vous avec d'autres professionnels de santé si nécessaire ;

· Relayer les campagnes de prévention et participer à l'organisation et la coordination du parcours de soins.

Profil recherché

Nos attentes :

· Diplôme d'assistant médical obligatoire ;

· Compétences en accueil physique et téléphonique du public ;

· Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux ;

· Capacités organisationnelles, sens du relationnel et discrétion professionnelle.

Vos atouts :

· Empathie, disponibilité et conscience professionnelle ;

· Sens de l'accueil du public et qualités relationnelles ;

· Autonomie, prise d'initiatives et travail en équipe.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

· Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux et rédacteurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

· Temps de travail : 37h hebdomadaires, avec horaires adaptés à l'ouverture du centre (entre 08h00 et 20h00) sur 4,5 jours ;

· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

· Congés annuels et RTT ;

· Participation à hauteur de 75 % des frais de transport en commun ;

· Possibilité de participation à une mutuelle et prévoyance ;

· Politique dynamique de formation ;

· Accès à des activités sportives gratuites ;

· Adhésion à l'amicale du personnel et au CNAS.

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 11/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public