Animateur périscolaire

Communes · Metz (57) · Sur site

Publiée le 26 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Commune nouvelle de près de 10 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d’agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires périurbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.

Le Service Enfance Jeunesse se structure autour du Projet Educatif de Territoire, donnant sens aux actions quotidiennes auprès des jeunes de 3 à 18 ans. Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de projets structurants ? Vous appréciez le travail d’équipe ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Intégré·e à une équipe éducative dynamique, vous intervenez sur les temps périscolaires (midi, soir) et participez également à l’animation des centres de loisirs les mercredis (possibilité de rajouter des périodes pendant les vacances scolaires selon la disponibilité). Vous contribuez également à l’entretien et à la mise en propreté des locaux afin de garantir des conditions d’accueil optimales pour les enfants et les familles.

Activités :

Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires : veiller à leur sécurité, à leur bien-être et favoriser un climat de confiance avec les familles.
Animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l’âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique du service et les orientations du Projet Éducatif de Territoire (PEDT).
Participer à l’animation des centres de loisirs : concevoir et mettre en œuvre des temps d’activités variés (jeux, sports, arts, découvertes, etc.).
Assurer l’entretien des locaux : maintenir la propreté et l’organisation des espaces d’accueil (salles, sanitaires, espaces de restauration, extérieurs) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Travailler en équipe : collaborer avec les autres animateurs·trices, les enseignants, les agents techniques et les partenaires pour garantir la cohérence et la qualité des temps d’accueil.

Profil recherché

BAFA (ou en cours de validation) ; une première expérience en animation ou en périscolaire est un atout.
Sens de l’écoute, bienveillance et capacité à créer un lien de qualité avec les enfants et les familles.
Aptitude à animer un groupe, à proposer des activités adaptées et à gérer les temps de transition.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités pour l’entretien des locaux et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Disponibilité sur les temps midi, soir, mercredis et certaines périodes de vacances scolaires.

Bienveillant(e), patient(e) et disponible, vous savez créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée.

Votre esprit d’équipe, votre sens du service public et votre capacité d’adaptation vous permettent de contribuer activement au bon fonctionnement de la structure.

Autres savoir-faire / savoir-être :

sens de l’observation, écoute et qualités de communication
vigilance, réactivité, sang-froid et sens des responsabilités
respect du secret professionnel et de la confidentialité
capacité à travailler en équipe et à analyser sa pratique
maîtrise de soi et gestion du stress
ponctualité, fiabilité et organisation
curiosité professionnelle et volonté d’actualiser ses connaissances

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Un poste polyvalent au cœur de la vie éducative et sociale de la commune.
Une intégration dans une équipe engagée et des conditions de travail favorisant l’épanouissement professionnel.
Des opportunités de formation et d’évolution au sein du service Enfance-Jeunesse.

Conditions :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, RTT.

CNAS (Comité National d’Action Sociale), participations employeur prévoyance et santé, forfait mobilités durables.

Horaires annualisés avec coupures entre les temps périscolaires.

Pour candidater :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès que possible à :

Monsieur le Maire

Mairie d’EPAGNY METZ-TESSY

143 rue de la République - 74330 EPAGNY METZ-TESSY

Ou par mail : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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