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Auxiliaire de Maison - CCAS DE LE TOUQUET-PARIS-PLAGE

Centres communaux d'Action Sociale · Paris · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d’Action Sociale recherche pour ses Résidences Autonomie Marcel Pagnol et Maurice Chevalier : un (e) auxiliaire de maison (H/F)

🎯 Une mission essentielle pour le bien-être des résidents

Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au quotidien des personnes âgées dans un cadre chaleureux et sécurisant ?

Rejoignez notre équipe et participez activement à la vie de la résidence. Votre rôle : assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents, tout en veillant au bon fonctionnement des espaces communs et à la qualité du service 💛

🎯 Une mission de terrain, essentielle et valorisante

Au sein de la résidence, vous préparez et mettez en place la salle de restaurant pour le service du midi et les plateaux si nécessaire 🍽️.

Vous servez à table et accompagnez les convives avec bienveillance, tout en encadrant les stagiaires et en transmettant vos bonnes pratiques 👩🏫.

Vous assurez également l’entretien des locaux collectifs, des bureaux et des zones techniques (sous-sol, buanderie), en appliquant les protocoles d’hygiène et les consignes de sécurité.

Vous gérez le rangement, le réapprovisionnement et l’entretien courant du matériel mis à disposition.

Le week-end, votre rôle s’élargit : vous accueillez physiquement et téléphoniquement les résidents et visiteurs ☎️, apportez des réponses aux demandes exprimées, et intervenez en cas d’appel téléalarme ou appel malade 🚨.

Vous savez contacter les secours et suivre la procédure adaptée, ainsi qu’alerter en cas de défaillance technique, en coordination avec l’équipe médico-sociale et le personnel de la résidence.

• Conditions d’exercice : Travail en journée, en semaine et le week-end (1/2), avec des amplitudes variables selon les besoins (matinées, repas, fermetures). Prise de poste possible au plus tôt à 8h00 et un départ au plus tard à 18h00.
• La présence est obligatoire lors des repas du midi et des permanences le week-end. Rattaché à la Directrice de la résidence autonomie.
• Relations : vous collaborez étroitement avec la direction, le personnel administratif et d’entretien, l’équipe médico-sociale, et les autres agents techniques du CCAS ou de la Ville. Vous êtes également en relation avec les prestataires, intervenants extérieurs, fournisseurs et sociétés spécialisées en hygiène et sécurité. Une bonne coordination et un esprit d’équipe sont essentiels.
• Contrat : poste à pourvoir pour le 1er décembre. Recrutement par voie statutaire sur cadre d’emploi de Catégorie C– Filière Technique ou à défaut, par voie contractuelle.
• Rémunération / quotité de travail : indexée sur les grilles indiciaires / Régime indemnitaire / participation employeur sur mutuelle et prévoyance. Temps complet avec cycles de travail de 38h00 annualisées hebdomadaires en moyenne.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience entre 1 à 3 ans dans le secteur médio social et / ou d’un CAP Agent d’Accompagnement au Grand Âge ou d’un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne.
• Vous êtes à l’écoute, empathique et doté(e) de douceur envers les résidents.
• Rigueur, professionnalisme et sens de la confidentialité sont indispensables. Vous savez gérer les priorités, rester calme et réactif(ve) en situation d’urgence, et transmettre les informations importantes à l’équipe.
• Vous connaissez les protocoles d’hygiène, les règles de sécurité et les procédures d’appel de secours. Vous maîtrisez le service en restauration collective et les gestes d’accompagnement des personnes âgées. Enfin, vous aimez travailler en équipe, vous adaptez facilement aux situations et savez encadrer les stagiaires 👏.

Informations complémentaires

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à un projet d’intérêt public !

📬 Les candidatures accompagnées d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation doivent être adressées à l’adresse mail suivante : […] (rappelez la référence AM) avant le 14/11/2025

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Compétences

• travailler en équipe
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public