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Agent de veille propreté en quart d'après-midi - Saint -Nazaire Agglomération - la Carène

Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Nazaire (44) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction Gestion et Valorisation des Déchets de Saint-Nazaire Agglomération, sous l'autorité des chefs d'équipe, vous avez pour mission d'assurer la veille propreté autour des points d'apport volontaire et d'assurer la collecte des déchets ménagers en porte à porte en remplacement des agents titulaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261013000878-agent-veille-proprete-quart-apres-midi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire des permis VL, la conduite n'a plus beaucoup de secrets pour vous et vous connaissez les règles de sécurité sur la voie publique. Vous savez garder le contrôle et trouver votre chemin, même lorsque la journée ne suit pas exactement le parcours prévu !

Vous avez une forte appétence du travail en extérieur, respectueux des consignes de sécurité, ponctuel et fiable, vous avez le sens du service public et de la qualité du cadre de vie.

Autonome et sérieux, vous appréciez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés et à gérer parfois des situations délicates avec professionnalisme.

Vous avez la volonté de développement des connaissances (suivre les formations nécessaires) et vous êtes force de proposition dans l'évolution de l'organisation des collectes.

Informations complémentaires

[…]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Compétences

• travailler en équipe
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public