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Cadre administratif - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Conseils départementaux · Nantes (44) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La mission du service est d'organiser et d'harmoniser les travaux et procédures destinés à faciliter le fonctionnement du Département, tant pour les instances délibératives que pour les élu-es. Ses principales activités sont : organiser les instances délibératives (sessions,commission permanente), garantir le processus délibératif du conseil départemental, coordonner les procédures et travaux concernant les élu-es (secrétariat des vice-président.e.s et délégué.e.s, représentations, base de données des élu.e.s, frais de déplacement, suivi de la présence des élu.e.s).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261014000531-cadre-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Très bonnes connaissances en droit des collectivités publiques
• Très bonnes connaissances de la collectivité, de son organisation et de son environnement institutionnel
• Sens de l'organisation
• Grande rigueur
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Aptitudes au travail en équipe
• Qualités relationnelles

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 13/11/2026.

Vos contacts

Hélène BAZILE SENECHAL Chargée de recrutement […]

Perrine PIRE-JABOEUF - Cheffe du service assemblées […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Compétences

• base de données
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public