Conseiller auprès du CCAS

Centres communaux d'Action Sociale · Milly-la-Forêt (91) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Apporter au président du CCAS et à la direction un appui stratégique, administratif et organisationnel pour la mise en œuvre de la politique d’action sociale, la préparation des décisions et la coordination avec les services municipaux.

Conseiller le président du CCAS sur les orientations et les projets en matière d’action sociale.
Accompagner la direction du CCAS dans l’analyse des besoins, la définition des priorités et le suivi des projets structurants.
Apporter une expertise sur les questions administratives, budgétaires, organisationnelles et de ressources humaines, en lien avec les services compétents.
Contribuer à la préparation des dossiers soumis au conseil d’administration et à la sécurisation des actes et des procédures.
Faciliter la coordination entre le CCAS et les services de la commune, dans le respect des compétences de chaque établissement.
Participer, selon les besoins, aux réunions de pilotage et aux échanges avec les partenaires institutionnels.
Alerter le président sur les difficultés identifiées et proposer des mesures adaptées.

Profil recherché

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS ;

Maîtrise des enjeux administratifs, financiers et RH ;
Capacité d’analyse et de conseil ;
Sens de la coopération ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

Mairie de Milly la Forêt

91490 MILLY LA FORET

Par courriel à […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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