Technicien électricité et informatique industrielle (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.

Etablissements publics de coopération intercommunale · Belfort (90) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la Direction du Cycle de l'eau, le technicien EII réalise les maintenances préventive, curative et la mise à jour des

automates et de leurs équipements (satellites, interfaces, réseaux associés...)

analyse les dysfonctionnements, propose des pistes d'amélioration et réalise les modifications de programmes (SCHNEIDER, TBOX, SOFREL...)
prévoit les marchés de revamping des équipements en fin de vie
en lien avec la Direction Informatique, assure la gestion et l'évolution de l'architecture de supervision et participe à la virtualisation des applications
forme et apporte un soutien technique aux équipes de maintenance et d'exploitation
valide les aspects EII des cahiers des charges et en assure la réception et le suivi
assure la continuité fonctionnelle du logiciel GMAO en cours de déploiement
participe à la rédaction d'un cahier de prescriptions

Profil recherché

BTS / DUT génie numérique, génie électrique et informatique industrielle ou Licence professionnelle en automatisme
expérience en réseaux et communication numérique souhaitée
connaissances des langages de programmation (SCHNEIDER, TBOX, SOFREL..) et compétences en automatisme industriel
maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers (GMAO, TOPKAPI)
habilitations électriques souhaitées
réactivité et esprit d'analyse
rigueur et méthodologie de travail
capacité à travailler en équipe
permis B

Modalités de recrutement :

Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel : Contrat de 3 ans maximum renouvelable une fois. Perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans.

Avantages :

RTT - Accord 35h
Accord télétravail selon le poste
Comité National d'Action Sociale - CNAS
Accord prévoyance obligatoire
Participation mutuelle labellisée
Participation frais de transport

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Compétences

génie électrique
travailler en équipe
informatique
électricité
génie énergétique
technologie informatique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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