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Palefrenier - Mairie de Mâcon

Communes · Mâcon (71) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Palefrenier

Le centre équestre de Chaintré dispose d’équipements et matériels sophistiqués et adaptés pour faciliter les missions du Palefrenier.

Suivi de la cavalerie

• A la responsabilité de nourrir les chevaux à raison de 3 rations de granulés / jour et 2 rations de foin / jour,
• Paillage des boxes,
• Assure les soins courants des chevaux et la prise de médicaments sous la responsabilité du moniteur responsable du suivi alimentaire et sanitaire de la cavalerie,
• Entretien du site (espaces verts, sols des manèges et des carrières)

Profil recherché

• Diplôme Souhaité : CAPA Palefrenier soigneur
• Caces 482 catégorie A
• Permis B exigé
• Polyvalence dans les missions
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire

• lettre de motivation,
• CV actualisé
• Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
• Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Compétences

• médicaments
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public