Chargé Paie et Administration du Personnel - Alternance H/F
QUINCAILLERIE SETIN · Martot (27) · Alternance
Publiée le 13 octobre 2026
Et si c'était toi ?
Afin d'accompagner notre équipe Ressources Humaines dans le cadre des fusions de nos filiales, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) RH et Paie en alternance. A ce titre, tu assureras la paie et le suivi administratif du personnel dans sa globalité conformément à la législation sociale, la réglementation du travail et la politique RH du Groupe.
Ta mission, si tu l'acceptes :
L'administration du personnel:
- Gestion du salarié de son embauche à son départ de l'entreprise (du contrat de travail en passant par la gestion administrative tout au long de la vie du salarié, absences, maladie, mutuelle... jusqu'au solde de tout compte)
- Accompagnement des managers du cadre juridique et de la réglementation sociale, dans la procédure disciplinaire et/ou de rupture du contrat de travail,
- Assurer la présentation des indicateurs sociaux; bilan social en binôme avec ta tutrice
- Etablissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte
- Saisie des éléments variables de paie
- Etablissement des charges sociales, DSN
- Contrôle des frais professionnels et des imports dans la paie
- Réalisation des écritures comptables (OD) de la paie dans l'AS400
- Recueillir, analyser et réaliser le suivi des entretiens de progrès et professionnels,
- Participer à des actions dans le cadre de notre politique handicap en binôme avec la référente,
- Contribuer à la réalisation d'actions en lien avec notre RSE Social
Compétences recherchées
- Pour mener à bien ta mission, tu : - Prépares un Bac +3 en alternance dans le domaine RH pour une durée de 12 mois, - As des connaissances en droit social et du réglementaire de paie - As une expérience appréciée dans un environnement multi sociétés - Discrétion et confidentialité sont impératives pour la tenue de ce poste Un plus pour ta candidature : - Tu as une connaissance des logiciels AS400 et/ou SAGE Ta capacité d'adaptation, ton aisance relationnelle et ton esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour te permettre de gérer un volume d'activité important. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton autonomie. Si tu te retrouves dans cette description n'hésites pas à nous envoyer ta candidature pour nous rejoindre.
Le contrat
- Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Diplôme préparé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Compétences
- Paie
- service administratif
- législation sociale
- écritures comptables
- systèmes d’exploitation
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance
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