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Agent d'accueil Agent gestionnaire de courrier

Ministereinterieur

Publiée le 23 septembre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP :

2

Vos activités principales :

Chargé d’accueil :

Gestionnaire de courrier :

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le BRU assure l'orientation et l'information du public. Il assiste également les autres services de la préfecture pour le développement de bonnes pratiques.

Le pôle courrier traite des documents écrits et électroniques envoyés ou déposés en préfecture aux fins d’orientation et d'acheminement dans les services. Il assure également l'expédition du courrier émis par les services de la préfecture, y compris les envois en nombre.

Le point d'accueil numérique est chargé de l’inclusion numérique, dans le cadre de la dématérialisation des démarches du ministère de l'Intérieur.

Le pôle accueil général est en charge de l’accueil et du filtrage des usagers à l’entrée du site et de leur orientation au sein des locaux. Il assure également des missions de renseignement sur les démarches à effectuer.

Composition et effectifs du service :

23 agents (1 A, 2 B, 11 C + contractuels et volontaires en service civique) répartis en 3 pôles :

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau des relations avec les usagers

La directrice et la directrice adjointe de la coordination des politiques interministérielles

Le secrétaire général de la préfecture

Liaisons fonctionnelles :

Avec l’ensemble des directions et services de la préfecture et des sous-préfectures, plus particulièrement les services de délivrance de titres et le service de la communication, les collectivités territoriales, les interlocuteurs des services postaux, les sociétés de location de matériel et les particuliers.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les missions ne sont pas télétravaillables.

Les missions sont identifiées dans le plan de continuité d’activité de la préfecture.

L’agent contribue au respect des engagements de la certification qualité.

Le poste d’agent de courrier suppose des manipulations répétitives, le port de charges lourdes, la station debout prolongée et des déplacements fréquents dans et entre les deux sites (permis de conduire B requis).

Le poste d’agent d’accueil suppose une présence continue au guichet d’accueil et de bonnes capacités à communiquer.

Les avantages :

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

-Avoir des compétences en informatique -bureautique (pack bureautique, logiciels métier et machine à affranchir)/ niveau maîtrise - à acquérir

-Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

-Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

-Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

-Savoir analyser / niveau pratique - requis

-Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir être :

-Savoir faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Informations complémentaires

Affectation administrative :

Préfecture du Nord - Direction de la coordination des politiques interministérielles – Bureau des relations avec les usagers

12/14 rue Jean Sans Peur – CS 20003- 59039 LILLE Cedex

Vos perspectives :

Mettre en place les outils et méthodes permettant d’améliorer les relations avec les partenaires internes et externes à la préfecture.

Participer à développer la dématérialisation des procédures notamment via l’animation de la communication électronique.

Accéder à un poste de niveau de responsabilité supérieure.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé d’accueil (réf FPUSA001)

Gestionnaire de courrier (réf FPLOG003)

Qui contacter ? :

Jérémy BETTIGNIES, chef de bureau ([…])

Noémie LAPASSET, adjointe au chef de bureau ([…])

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur