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AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL

Service du commissariat des armées (SCA) · Rochefort (17) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de la division organique et la responsabilité du chef du bureau ressources humaines de commandement (BRH-C), vous gérerez pour le personnel civil du GSC Rochefort, les travaux de chancellerie (tous statuts confondus) : évaluation annuelle, travaux d’avancement, décorations et le suivi administratif. Vous serez placé sous la tutelle fonctionnelle de l’autorité territoriale d’emploi (CSRH), dont vous recevez les directives déclinées de la politique définie par le bureau du personnel civil du CMG.

Vos missions principales:

• Conduire les travaux d’évaluation et d’avancement des fonctionnaires du GSC, dans la limite réservée au BRH-C;
• Préparer la commission d’avancement, organiser les essais professionnels et conduire les évaluations pour les ouvriers d’état du GSC;
• Conduire les travaux de discipline, de décorations/récompenses et de recours du personnel civil du GSC;
• Traiter les demandes relatives au temps de travail, faire appliquer la réglementation et les bonnes pratiques relatives à la gestion du temps;
• Conseiller le commandement en matière de ressources humaines, informer, conseiller et renseigner la hiérarchie, les RH de proximité et les agents et effectuer un travail collaboratif avec le BRH-C

Vos missions secondaires:

• Suivre les mises à jour des fiches de postes demandées lors des notations;
• Suivre la gestion du temps et les congés dans GAETAN;
• Assurer la veille réglementaire du domaine administration du personnel civil

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines notamment en matière de « chancellerie » et de gestion administrative.

Votre discrétion associée à votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• […]
• […]

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

• Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
• Rythme de travail : Horaires variables - 38h par semaine
• Possibilités de télétravail sera accordé après une ancienneté de 6 mois à un an (1 ou 2 jour par semaine)
• Possibilité d’accès au site : : Ligne de bus civile à proximité : Gare SNCF – BA 721
• Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
• Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

Conditions particulières d’exercice

• Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation
• Emploi soumis niveau à niveau d’habilitation
• Participation aux séminaires et réunions organisés par le CSRH et le CMG.
• Ce poste demande de la réactivité, une extrême rigueur et requiert une grande discrétion

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• travailler en équipe
• service administratif
• Paie

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