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Médecin coordonnateur/Médecin coordonnatrice à temps incomplet 0.80 - 2217 - CIAS QBO

Etablissements publics de coopération intercommunale · Quimper (29) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un médecin coordonnateur (Temps de travail 0.80).

Au sein de l'EHPAD Roi Gradlon à Quimper principalement.

Interventions sur les 3 autres EHPAD de QBO pour la mise en œuvre de certaines actions et en l'absence du médecin coordonnateur de ces établissements.

Il élabore et met en oeuvre, sous l'autorité administrative du directeur de l'établissement et avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel.

A - Évaluation des résidents

• Assurer au moins une fois par an les évaluations de la perte d'autonomie et assurer au moins une fois pendant la durée du CPOM et en cas de demande de l'autorité de tarification, les évaluations s'agissant des besoins en soins requis.
• Émettre un avis médical formalisé sur chaque dossier de demande d'entrée.
• Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux de chaque résident.

B - Relation entre médecins, pharmaciens et professionnels de santé intervenant dans L'EHPAD:

• Réunir au moins deux fois par an ces professionnels, dans le cadre de la commission de coordination gériatrique.
• Assurer l'encadrement des actes de prescription médicale auprès des résidents, par la diffusion des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques.
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'EHPAD, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et produits et prestations (acticle L.165-1 du Code de la Sécurité Sociale) : établissement d'une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement.

C - Relation avec l'équipe soignante :

• Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet de soins, en adéquation avec le projet d'établissement et les objectifs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen (CPOM).
• Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre des protocoles s'inscrivant dans la démarche qualité dévelopée par l'établissement.
• Contribuer à la formation gérontologique continue de l'équipe.
• Établir un rapport annuel d'activité médicale.

D - Activité de soins :

• Réaliser certains actes de prescription, dans les situations d'urgences, ou risque exceptionnels.

Profil recherché

• Expertise en gériatrie
• Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
• Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD.
• Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD.
• Piloter des projets, conduire des réunions.
• Animation et coordination d'une équipe.
• Autonomie, aptitude relationnelle.
• Capacité à négocier, fédérer, innovation, force de proposition.

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).

Merci de transmettre votre candidature sur notre plateforme de recrutement :

Quimper Bretagne Occidentale - Ville de Quimper - Recherche d'offres d'emploi

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Médecin

Compétences

• médicaments
• gériatrie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public