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Assistant de gestion administrative- Pôle de proximité à la population - MAIRIE DE CLAIRA

Communes · Claira (66) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Vous intégrez la commune de Claira qui compte environ 5 000 habitants.

Vous serez rattaché(e) au Pôle de proximité à la population.

Nous recherchons un agent polyvalent dans l’ensemble des domaines du pôle de proximité à la population (accueil du public, gestion des salles, Etat civil, Election, Cimetière). L’agent sera également chargé d’une mission de secrétariat du service de la police municipale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261013000757-assistant-gestion-administrative-pole-proximite-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques

-Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics

-Connaissance approfondie des lois et règlements en matière d’état civil (Code Civil, règles de la nationalité, etc.), du cadre juridique des élections et des procédures funéraires.

-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels spécialisés en état civil (Cyan) et gestion du cimetière (Gescime)

-Compétences rédactionnelles pour rédiger des actes et des courriers officiels.

Savoir-être

• Sens du service public, discrétion et confidentialité.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Polyvalence
• Capacité a travailler en équipe
• Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations parfois délicates avec tact.

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + dernier arrêté de situation pour les titulaires + dernier entretien professionnel

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• travailler en équipe
• Excel
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public