MonPoste › Offres d'emploi

Aide à domicile (F/H) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL

Centres communaux d'Action Sociale · Saint-Paul (974) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'Aide à Domicile (F/H) accompagne les bénéficiaires dans leur vie quotidienne en leur apportant une assistance adaptée à leurs besoins. Cela inclut l'aide à la prise des repas, et aux déplacements.

Il ou elle veille également à l'entretien du cadre de vie, en assurant le ménage, le rangement, et l'entretien du linge.

En plus de ces tâches pratiques, l'Aide à Domicile joue un rôle essentiel dans le maintien du lien social, en dialoguant avec les bénéficiaires, en proposant des activités adaptées, et en les accompagnant dans leurs démarches simples.

Enfin, ce professionnel garantit un environnement sécuritaire et un soutien moral en signalant toute situation préoccupante et en participant activement au suivi personnalisé des usagers, en collaboration avec l'équipe du CCAS.

L'aide à domicile (F/H) intervient auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques afin de :

• Maintenir leur autonomie et leur qualité de vie à domicile,
• Prévenir l'isolement social,
• Favoriser l'insertion sociale
• Contribuer à un accompagnement individualisé,
• Assurer un soutien matériel, moral et social.

Elle/il agit dans le cadre du document individuel de prise en charge (DIPEC) et en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP).

Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne :

o Entretien courant du logement et du linge,

• Aide au lever, coucher, habillage/déshabillage,
• Aide à la toilette, à l'hygiène et aux soins esthétiques simples,
• Courses, préparation des repas, aide à la prise des repas,
• Soutien administratif simple (courriers, démarches),
• Accompagnement extérieur (courses, démarches administratives, vie sociale),
• Repérer et signaler les risques d'aggravation de la perte d'autonomie
• Participer à la co-construction du projet d'accompagnement personnalisé
• Réalisation de courses avec mandat et remise de justificatifs,
• Collecte de la participation financière du bénéficiaire en tant que préposée régisseuse (contre reçu, conformément à l'article 3.4 du règlement SAD).
• Participation à la mise en place et au déploiement des projets du SAD tels que le portage de repas et la téléassistance

MISSIONS COMPLEMENTAIRES : CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITÉ DU SERVICE, A L'AMELIORATION CONTINUE DES PRATIQUES ET A LA GESTION DES RISQUES

• Appliquer les protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité
• Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
• Connaitre et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
• Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
• Co-constuire et/ou contribuer au recueil des besoins et à la mise en place du Projet Personnalisé

Profil recherché

Ce poste nécessite d'être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou d'une certification équivalente dans le domaine de l'aide à la personne.

Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les débutants motivés, dotés d'une forte sensibilité aux relations humaines, sont également encouragés à postuler.

Patience, bienveillance, sens du service et capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. Une mobilité sur le secteur est requise (permis B obligatoire).

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

INFORMATION IMPORTANTE :

Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.

Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :

• Votre C.V,
• Votre Lettre de motivation,
• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).

Conformément aux délais réglementaires de publication (un mois), les candidatures seront étudiées à l’issue de la période de publication de l’offre. Les candidats retenus seront ensuite contactés.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 30/12/2026

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Compétences

• systèmes d’aide à la décision
• service administratif
• gestion des risques
• gestion des appareils mobiles

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public