MonPoste › Offres d'emploi

Déléguée ou délégué Filières Pêche et Aquaculture

FAM · Montreuil (93) · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste :

Le Délégué Filières Pêche et Aquaculture aura pour objectifs :

• D’être l’interlocuteur pour FranceAgriMer des professionnels des filières des produits de la pêche et de l’aquaculture (pêche maritime, pêche professionnelle en eau douce, conchyliculture, pisciculture marine et continentale, algoculture, mareyage, transformation, GMS, poissonnerie de détail…).
• D’assurer l’expertise technique, économique et politique de la situation des filières.
• D’assurer la préparation et le bon déroulement du Conseil spécialisé Pêche et Aquaculture dans le cadre de la gouvernance de l’Etablissement mise en place depuis l’été 2019.
• De favoriser l’articulation des travaux interfilières, notamment ceux des nouvelles commissions thématiques de l’Etablissement.
• De déployer l’écolabel Pêche Durable au sein des différents maillons de la filière.
• D’accompagner la filière dans sa recherche de structuration

Le ou la Délégué - Transition travaillera en autonomie mais en lien avec les délégué(e)s filières et la Direction générale de FranceAgriMer à qui il ou elle rendra compte.

Missions et activités principales :

Le champ de compétence du délégué filières couvre le domaine de la Pêche et de l’Aquaculture. Sa mission et ses activités principales sont :

• Assurer le lien entre les professionnels et l’établissement sur les filières concernées.
• Organiser les réunions et coordonner les travaux du Conseil spécialisé Pêche et Aquaculture, en lien avec ses président et vice-président et en mobilisant notamment des expertises externes. Assurer la diffusion des résultats de ces travaux et le suivi des décisions prises.
• Effectuer une veille sur les travaux menés dans le cadre des projets et plans des filières.
• Concourir, au titre des filières suivies, à la définition des actions de l’Etablissement, à la détermination des moyens correspondants et à leur mise en œuvre (études, analyses économiques, dispositifs d’intervention).
• Concourir à l’expertise des projets portés par les opérateurs professionnels des secteurs.
• Contribuer à l’animation du dialogue interprofessionnel et à la définition des stratégies collectives de structuration.
• Représenter l’établissement sur les sujets propres aux filières concernées.
• Assister et intervenir aux assemblées, conseils, congrès, salons et autres manifestations à caractère professionnel.
• Participer à la communication interne et externe et veiller à l’information des filières (interventions médias, mise à jour site internet, notes et lettres d’information...).
• Faire connaître et adopter l’écolabel Pêche Durable par les opérateurs de la filière, animer la commission de l'écolabel en liaison avec les autorités de tutelle et son président et en assurer le secrétariat. Le cas échéant, encadrer le travail de prestataires (assistance technique, marché de communication).

Profil recherché

Savoirs / Connaissances

• Connaissance scientifique, technique, agronomique et économique dans les secteurs concernés appréciées
• Bonne connaissance de l’action publique et des réglementations en matière agricole, agro-alimentaire, pêche
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à acquérir au besoin celle des outils métiers de l’établissement (PAD, Limesurvey, etc.)
• Anglais technique souhaité

Savoir-faire / Maîtrise

• Capacité à mobiliser les ressources en interne comme en externe et à travailler en mode projet
• Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
• Savoir rendre compte
• Rigueur et savoir être
• Réactivité, sens de l’initiative, autonomie
• Très bons sens du relationnel et capacité d’écoute
• Sens du travail en équipe, avec des interlocuteurs très variés internes et externes
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation

Diplôme – Expérience professionnelle

Cadre confirmé (parcours professionnel > 10 ans) avec une expérience reconnue des filières agricoles, si possible des filières pêche et aquaculture, et dans des fonctions similaires en termes de positionnement

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Informations complémentaires

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de FranceAgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

• Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
• Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
• Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
• Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,

Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Conditions particulières d’exercice

Relations fonctionnelles du poste :

Les différents services de FranceAgriMer, au siège et dans les services territoriaux.

Les responsables des organisations professionnelles concernées.

Les services des ministères chargés de la pêche et de l’aquaculture (MAASA, MTECT), services centraux et services déconcentrés.

Les Institutions internationales en charge de ces filières

Fondement juridique

Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Compétences

• anglais
• droit public
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public