Conseiller.ère pour les arts visuels, le cinéma et les médias

DGCOPOP Guyane · Cayenne (973) · Sur site

Publiée le 21 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le conseiller ou la conseillère met en œuvre, sur l’ensemble du territoire de la Guyane, la politique du ministère de la culture dans les domaines des arts visuels, dont les métiers d’art et le design, du cinéma et de l’éducation aux médias, à l’information et à l’esprit critique.

Relations fonctionnelles :

Ensemble des services de la DAC, des directions générales du ministère de la culture , de la Direction générale de la cohésion et des populations et autres services de l’État en Guyane, du Rectorat de l’Académie de Guyane, services des collectivités territoriales et des compagnies consulaires.

Encadrement :

Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice des affaires culturelles

Définition du poste :

Relations fonctionnelles :

Missions et activités principales

Sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles, le/la conseiller-ère arts visuels, cinéma et médias, est chargé.e de :

réaliser, pour la part de l’État, le pilotage, la mise en oeuvre et le suivi des politiques et stratégies sectorielles en faveur des arts visuels, du cinéma et de l’EMI en Guyane.

A partir de la connaissance des directives ministérielles et de son expertise, il.elle est chargé.e de relayer et de traduire la politique ministérielle en stratégies et actions adaptées au territoire et de répondre à des besoins et demandes en constante évolution.

Il ou elle impulse des stratégies culturelles sectorielles qui peuvent, en retour, alimenter les politiques culturelles locales et nationales,

élaborer, à partir de ses connaissances et de ses missions de conseil et d’expertise, des documents d’évaluation et de synthèse (synthèses thématiques, outils de suivi et d’évaluation de la performance, normes techniques et réglementaires) ; effectuer des opérations de transmission des connaissances, du type actions de formation,
proposer et réaliser des missions de conseil, d’audit, de contrôle et de suivi,
participer à des réseaux professionnels variés,
effectuer des missions d’expertise, de routine, à la demande ou auto-saisies, notamment dans le cadre de l’instruction des dossiers de demande de subvention (fonctionnement, investissement), de l’organisation ou de la participation à diverses commissions professionnelles (ex. comité de lecture du fonds territorial de soutien au cinéma, commission consultative pour la création en arts plasti

Profil recherché

Compétences:

Connaissances

politiques publiques de la culture (au plan national, régional et interrégional), ministère de la culture (services centraux, régionaux, établissements parapublics et opérateurs nationaux)
administration publique de la culture, budget, marchés publics, ressources humaines dans les domaines de la culture
secteurs des arts visuels (France, Europe, Amériques et autres régions du monde), du cinéma, de l’audiovisuel, des médias et des plateformes numériques,
acquis d’une ou de plusieurs expériences professionnelles dans les domaines considérés
problématiques et enjeux liés au multiculturalisme et au plurilinguisme
enjeux sociétaux de la Guyane, des Antilles, dans leur contexte amazonien et caribéen.

-IA et cultures numériques

Savoir-faire :

expertiser un projet ou une structure (objectifs, activités et fonctionnement) et conseiller au montage d’un projet : aspects artistiques, politiques, administratifs, financiers, recherche des partenaires..
organiser et animer les commissions spécialisées et les comités d’experts, principalement dans le domaine des arts visuels
expertiser les demandes de financement, émettre un avis et suivre, pour sa part, l’instruction des dossiers de subvention
établir une programmation budgétaire, la défendre et en suivre l’exécution
élaborer, proposer et promouvoir des projets en cohérence avec les politiques et stratégies ministérielles et associer des partenaires publics et privés aussi bien que financiers et culturels, éducatifs,…
s’adapter à l’évolution des problématiques administratives et professionnelles, des fonctions, des méthodes et des outils
animer, coordonner et gérer, en tant que de besoin, les relations entre partenaires, notamment les opérateurs et réseaux professionnels

Savoir-être:

sens de l’analyse et esprit de synthèse
sens de l’innovation et de la créativité
réactivité et sens de l’initiative
rigueur professionnelle, sens des responsabilités
capacité d’écoute et de dialogue, sens du travail en équipe
ouverture d'esprit, intérêt avéré pour la diversité et le dialogue interculturel
sens de la pédagogie
sens de l’organisation

Conditions particulières d’exercice

Conditions particulières d’exercice :

la maîtrise d’une ou de plusieurs autres langues serait appréciée (créole.s, anglais, portugais, espagnol,...)
grande disponibilité et fréquents déplacements pour assurer des missions de repérage, de contact, de concertation, de suivi et de représentation, y compris en soirée, certains week-ends et jours fériés.

Fondement juridique

Alinéa 2 de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Statut du poste

Vacant à partir du 01/04/2027

Métier de référence

Responsable de politique des publics

Compétences

espagnol
portugais
service administratif
anglais
montage
pédagogie
administration publique
Travail en équipe

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