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DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS - CCAS GAP
Centres communaux d'Action Sociale · Gap (05) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et les orientations du Conseil d'administration du CCAS via l’Espace Petite Enfance :
Assurer la continuité de direction et de gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire, les consignes du Conseil d’Administration du CCAS et organiser le quotidien des enfants et des agents :
Elaborer et garantir le projet d’établissement selon l’article R2324-29 du code de la santé publique
Veiller à la rédaction et la mise en place du règlement de fonctionnement
Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant
Assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005261016000302-directeur-trice-adjoint-e-etablissement-accueil-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005261016000302-directeur-trice-adjoint-e-etablissement-accueil-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Compétences
- puériculture
- santé publique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public