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Direction Adjointe des enseignements et de la vie étudiante (DEVE)
Université de Pau et des Pays de l'Adour · Pau (64) · Télétravail partiel
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Les activités principales
Garantir l’application de la réglementation et des procédures relatives à la formation et à la vie étudiante
Assurer une veille réglementaire relative à la formation et à la vie étudiante ;
Décliner les évolutions réglementaires dans les documents de cadrage applicables aux formations ;
Coordonner le suivi des dossiers (recours, conventions…) en lien avec la DAJ,
Piloter l’évolution de l’offre de formation :
Organiser, formaliser et sécuriser les processus et calendriers associés en lien avec le comité d’expertise ;
Planifier les actions, coordonner les acteurs et préparer les arbitrages pour mettre en œuvre les évolutions de l’offre de formation, dans le respect des échéances réglementaires.
Piloter la CFVU :
Garantir le respect du calendrier et du cadre réglementaire de la CFVU ;
Superviser l’instance afin de s’assurer de la conformité des dossiers soumis à l’instance en coordonnant les relations avec les directions, services et composantes concernés ;
Coordonner et veiller à la mise en œuvre opérationnelle des décisions de la CFVU.
Représenter la directrice
Assurer la coordination des services et la gestion courante des activités en l’absence de la directrice ;
Représenter la directrice dans des réunions internes ou externes.
Superviser la fonction administrative et financière
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si
Vous êtes :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5
Vous possédez :
Une expérience confirmée dans l’enseignement supérieur
Une expérience en coordination de commissions
Vous maîtrisez :
L'environnement réglementaire de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
La culture juridique et administrative des métiers de la scolarité
Les missions et les priorités d’une université sur le champ de la formation et de la réussite académique
Les techniques de management
Vous êtes en capacité de :
De tenir un rôle de conseil et d’aide à la décision dans des environnements complexes
Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions au regard d’objectifs pour la direction
De transmettre des connaissances (éventuellement dans le cadre de formations)
De gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion contraint
De savoir faire progresser les équipes, créer les conditions favorables à un entretien et conduire
des entretiens
D’avoir d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Compétences et aptitudes requises :
Capacité de conceptualisation et force de proposition
Capacité de dialogue, excellent sens du relationnel et convaincu(e) de la nécessité d’un travail en
transversalité
Capacité de prospective
Rigueur, fiabilité
Réactivité
Prévenir et gérer les conflits et situations sensibles
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
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Ce poste est fait pour vous si
Vous êtes :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5
Vous possédez :
Une expérience confirmée dans l'enseignement supérieur
Une expérience en coordination de commissions
Vous maîtrisez :
L'environnement réglementaire de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
La culture juridique et administrative des métiers de la scolarité
Les missions et les priorités d'une université sur le champ de la formation et de la réussite académique
Les techniques de management
Vous êtes en capacité de :
De tenir un rôle de conseil et d'aide à la décision dans des environnements complexes
Elaborer et mettre en œuvre des plans d'actions au regard d'objectifs pour la direction
De transmettre des connaissances (éventuellement dans le cadre de formations)
De gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion contraint
De savoir faire progresser les équipes, créer les conditions favorables à un entretien et conduire
des entretiens
D'avoir d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Compétences et aptitudes requises :
Capacité de conceptualisation et force de proposition
Capacité de dialogue, excellent sens du relationnel et convaincu(e) de la nécessité d'un travail en
transversalité
Capacité de prospective
Rigueur, fiabilité
Réactivité
Prévenir et gérer les conflits et situations sensibles
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Responsable de service de scolarité
Compétences
- programmation web
- standards du World Wide Web Consortium
- planifier
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public