Educateur de jeunes enfants

Communes · Franconville (95) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

En collaboration avec l’équipe, assure le bon fonctionnement de la structure pour le bien-être et la sécurité des enfants, des parents et des Assistantes Maternelles

L’éducateur de jeunes enfants, intervient sur deux crèches familiales et a pour mission :

Accompagner et soutenir les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles : conseil pédagogique, écoute, transmission d’informations, visites à domicile et accompagnement autour de l’éveil, de l’alimentation, de l’hygiène et de la sécurité de l’enfant.
Favoriser l’éveil, le développement et le bien-être des enfants en organisant et animant des ateliers adaptés, en observant leur évolution et en contribuant à une démarche de prévention précoce.
Accueillir et accompagner les familles, soutenir la parentalité et assurer un suivi pédagogique, en participant avec la direction à la médiation entre les parents et les assistantes maternelles.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et pédagogiques, en étant force de proposition et en contribuant à la cohérence des pratiques au sein des deux crèches familiales.
Participer au travail d’équipe et à la coordination de l’accueil familial : partage des observations, réunions, gestion du matériel pédagogique, commandes, manifestations et réunions Petite Enfance.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs communaux, institutionnels et les réseaux professionnels.
Participer au recrutement et à l’accompagnement professionnel des assistantes maternelles.
Assurer la continuité de direction en l’absence d’une directrice, afin de garantir le bon fonctionnement de la structure et la sécurité des enfants, des familles et des professionnelles.

Conditions de recrutement :

Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
Prise de poste souhaitée rapidement

Horaires :

Du Lundi au vendredi :

37h45 hebdomadaires

Avantages :

Formations via le CNFPT
Action sociale : Plurélya
42 jours de congés (25CA + 17RTT)
37h45 sur 5 jours

Profil recherché

Connaissances et Compétences :

DIPLOMES REQUIS : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.
Expérience significative au sein de la petite enfance
Appliquer la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
Connaissance approfondies du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux
Sens de l’observation, de l’écoute et de la médiation.
Organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à accompagner enfants et professionnels.
Travail en équipe et aptitude à impulser une dynamique collective.
Adaptabilité et gestion des situations sensibles ou urgentes.
Discrétion, neutralité et juste distance professionnelle.
Capacité à évaluer et faire évoluer ses pratiques.
Maîtrise des outils informatiques.
Sens du service public.
Permis B souhaité

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/12/2026

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Compétences

Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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