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Adjoint(e) au Chef du Secrétariat de l'OCLAESP

Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Assister la cheffe secrétaire dans la gestion de l’agenda, les contacts ainsi que les déplacements d’une ou de plusieurs autorités ;
• Participer à la gestion du courrier « départ » et « arrivée » ;
• Seconder la cheffe secrétaire dans le traitement des dossiers ponctuels et assurer le suivi d’affaires réservées ;
• Concourir à la documentation interne du service, le classement et l’archivage ;
• Assurer l’accueil téléphonique et physique et l’information de premier niveau des interlocuteurs (trices) ;
• Prendre part aux aspects logistiques relatifs à l’instruction des dossiers ou à la gestion du service ;
• Apporter son appui dans la planification, la préparation et le suivi des réunions, participer à leur organisation ;
• Savoir traiter des sujets transverses liés à d’autres aspects du soutien, en partenariat avec la cheffe secrétaire.

Votre environnement professionnel :

Activités du service soutien administratif et opérationnel d’une unité de police judiciaire à compétence nationale et internationale

Composition et effectifs du service

• 1 sous-officier CMS,
• 1 personnel civil cat B,
• 1 personnel civil cat C,
• 2 apprentis ressources humaines

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de service, commandant en second, chef d’Office

Liaisons fonctionnelles

UNPJ

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis

Savoir communiquer - niveau expert - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[…] (ne pas envoyer de candidture à cette adresse)

Informations complémentaires

Affectation administrative :

UNPJ - 5 boulevard de l'Hautil - 95000 PONTOISE

Affectation géographique :

OCLAESP - 6 avenue de Stalingrad - 94110 ARCUEIL

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

SECRETAIRE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERUSA10

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Assistant de direction

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : droits congés :

27 CA et 16 RTT

Agent pouvant prétendre à exercer des permanences de façon aléatoires en fonction des besoins du service.

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Qui contacter ?

BRH UNPJ : […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2026

Métier de référence

Secrétaire

Compétences

• travailler en équipe
• technologie de montage en surface

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public