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Mécanicien (h/f) - VILLE D'AVRANCHES
Communes · Avranches (50) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Au sein de la direction du pôle aménagement et cadre de vie, sous l’autorité du directeur adjoint du pôle et du responsable de l’atelier mécanique, vous aurez pour mission d’entretenir et de réparer les véhicules et matériels thermiques de la collectivité.
A ce titre, il vous sera demandé d’effectuer :
- Entretien et réparation des matériels de voirie (balayeuses, laveuses)
- Entretien et réparation de la motoculture
- Entretien et réparation des poids lourds
- Entretien et réparation des véhicules utilitaires et légers
- Entretien et réparation des matériels de viabilité hivernale
Profil recherché
- CAP ou BEP mécanique
- Permis B
- Permis C et E souhaités
- CACES souhaités
- Expérience souhaitée dans les domaines hydrauliques, pneumatiques et électriques
- Connaissances souhaitées en mécanique TP
Savoir être :
- Être à l’écoute
- Faire preuve de rigueur et d’initiative
- Respecter la hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Être ponctuel
- S’adapter aux évolutions techniques
- Être disponible et réactif
- Être respectueux de son environnement de travail (nettoyage et rangement atelier)
- Respecter les consignes de sécurité
Savoir-faire :
- Diagnostiquer les pannes avec le responsable de service
- Utiliser les outils de contrôle et de recherches de pannes
- Maîtriser l’électronique embarquée
- Intervenir après le diagnostic pour les réparations
- Tôlerie, soudure (souhaité)
- Travail en binôme
- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps de travail à 37h30 avec RTT
- Horaires : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 13h30-17h00
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé selon les dispositifs en vigueur ;
- CNAS ;
- Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
- Par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le maire
Place Littré – CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
- Par mail à […] (mettre « Mécanicien » en objet dans votre mail)
Renseignements auprès du service des Ressources Humaines : […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 13/11/2026
Métier de référence
Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle
Compétences
- travailler en équipe
- opérations de maintenance
- électricité
- mécanique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public