Chargé de développement relations entreprises (h/f)

Conseils départementaux · Carcassonne (11) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction de l’action sociale et de l’insertion met en œuvre les obligations législatives et la politique de solidarité définie par l’Assemblée Départementale en matière d'insertion. Les quatre services de la direction assurent la mise en œuvre, la gestion administrative et financière des dispositifs de lutte contre les exclusions ainsi que l’organisation et l’animation des partenariats.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé du développement et de la gestion des relations avec les acteurs économiques sur le territoire, de promouvoir une dynamique territoriale, de contribuer au pilotage départemental de mise en emploi des publics et d’assurer le suivi, l’analyse et le reporting de l’activité. Dans cette optique vous intervenez afin de :

Identifier les perspectives et opportunités d’emploi accessibles aux publics accompagnés et spécifier les besoins en recrutement des entreprises
Formaliser les partenariats par l’élaboration d’accords-cadres, les valoriser par des actions de communication
Dans le cadre du réseau pour l’emploi : participer aux comités, animer des groupes de travail, assurer l'interface avec les partenaires, contribuer à leurs travaux et à la gouvernance
Optimiser l’accès à l’emploi des publics, notamment ceux accompagnés par les coachs emploi entreprises
Proposer et piloter des actions insertion/emploi et communiquer sur l’offre de service et les dispositifs du Département
Réaliser des analyses prospectives sur les besoins des entreprises et les tendances de l’emploi
Produire des bilans réguliers et proposer des axes d’amélioration des actions menées

Spécificités du poste :

Nombreux déplacements dans le département à prévoir
Appui technique auprès des coachs emploi entreprises
Travail en partenariat avec de nombreux acteurs et partenaires du monde économique, de l'emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle

Profil recherché

Niveau de formation bac +3 au moins et /ou expérience professionnelle réussie dans le champ des politiques de l'emploi
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des politiques d'emploi et des dispositifs d'accès à l'emploi, de l'insertion professionnelle, de la formation et de la création d'activité
Connaissance du monde économique et du fonctionnement des entreprises
Maîtriser les techniques de conduite et de gestion de projet
Créer des partenariats, entretenir un réseau
Esprit d'initiative, force de proposition, disponibilité

Nous vous proposons :

Rémunération statutaire
Restaurant administratif
Prestations sociales et comité des œuvres sociales
Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Aménagement du temps de travail RTT, CET
Télétravail (selon la réglementation)

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Mme Vives Françoise, cheffe de service, au […]. Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation et copie de la carte d'identité.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

optique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public