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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OU EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F) - COMMUNE DE COGNIN
Communes · Cognin (73) · Sur site
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le multi accueil les p'tits de Corinthe ( grande crèche) à Cognin recherche une Educatrice de Jeunes enfants pour mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe
Répondre aux besoins des enfants au travers de l’accueil, des soins dispensés et des activités mises en œuvre.
Remplacer la responsable de la structure d’accueil en cas d’absence.
OU une auxiliaire du puériculture pour assurer le bien-être des enfants dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261015000828-auxiliaire-puEriculture-educatrice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EJE
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaître les techniques de communication et de management.
Connaître la législation en vigueur dans le domaine de l’enfance, du médico-social.
Avoir des connaissances administratives (statut…)
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les faire appliquer.
Savoir animer une équipe.
Savoir déléguer et négocier.
Savoir transmettre des consignes.
Savoir utiliser et mettre en valeur les compétences de l’équipe.
Savoir respecter le secret professionnel.
Savoir prendre des décisions ; esprit d’initiatives.
Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation.
Savoir faire face à des situations imprévues.
Savoir analyser un problème, une situation.
Maîtrise de l’outil informatique.
Compétences relationnelles :
Savoir communiquer.
Savoir écouter les parents, l’équipe, l’enfant, la hiérarchie.
Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur.
Savoir être discrète, réservée, souriante.
Savoir transmettre des savoirs.
Savoir dire les choses et faire des mises au point.
Savoir cadrer.
Savoir valoriser.
Savoir faire preuve de diplomatie.
Savoir préserver le respect de l’autre.
Compétences organisationnelles :
Etre capable de s’adapter à des situations nouvelles, différentes.
Savoir s’organiser dans son travail ; savoir planifier. Autonomie, esprit d’initiative, créativité et polyvalence.
Etre disponible ; souplesse au niveau des horaires et ponctualité.
Savoir s’évaluer, analyser ses actions et leurs effets.
Faire preuve de patience.
AUXILIAIRE DU PUERICULTURE
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant entre 0 et 4 ans.
Connaître la diététique infantile entre 0 et 4 ans.
Avoir des connaissances en matière d’hygiène.
Savoir transmettre des consignes.
Savoir respecter le secret professionnel, la hiérarchie.
Savoir prendre des décisions ; esprit d’initiatives.
Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation.
Compétences relationnelles :
Savoir communiquer.
Savoir travailler en équipe.
Savoir écouter les parents, l’équipe, l’enfant, la hiérarchie.
Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur.
Savoir être discrète, réservée, souriante.
Savoir préserver le respect de l’autre.
Compétences organisationnelles :
Etre capable de s’adapter à des situations nouvelles, différentes. Prise d’initiative.
Autonomie dans le travail.
Etre polyvalent.
Etre disponible ; souplesse au niveau des horaires et ponctualité.
Savoir s’évaluer, analyser ses actions et leurs effets.
Faire preuve de patience.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 3 mois
lettre de motivation + CV
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/11/2026
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Compétences
- faire preuve de patience
- puériculture
- travailler en équipe
- prendre des décisions
- planifier
- faire preuve de diplomatie
- diététique
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