PMO - Scrum Master H/F

Adsn · Venelles (13)

Publiée le 27 octobre 2026

Description de la mission

Au sein de la Direction Technique d’ADNOV et rattaché(e) au Responsable des Programmes Transverses, nous recherchons un(e) PMO Agile pour occuper un rôle transverse dans la réussite des projets.

Véritable facilitateur(trice), vous intervenez en support des Product Owners, chefs de projet et équipes opérationnelles afin de garantir une vision consolidée des projets, d’assurer leur suivi budgétaire, de fluidifier les échanges entre les parties prenantes et d’accompagner l’application des pratiques Agile/Scrum au sein des équipes projet.

Vous évoluez dans un environnement mêlant développement logiciel, infrastructure, réseau, téléphonie et visioconférence.

Vos missions :Faciliter et accompagner les équipes projets dans le rôle de Scrum Master

Assurer le suivi opérationnel des projets

Développer les méthodes, processus et outils

Contribuer au pilotage budgétaire et des ressources

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Scrum Master et/ou PMO dans un environnement de projets agiles.

Vous appréciez les environnements transverses et savez créer du lien entre les équipes Produits et Techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés, à créer du lien entre les équipes et à faire avancer les sujets avec diplomatie et pragmatisme.

Vous disposez notamment de :

Très bonnes qualités relationnelles et d'écoute

Une posture de facilitateur et d'accompagnateur

Une bonne maîtrise des méthodes Agile et de l'animation de rituels d'équipe

Une capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation

Une aisance sur les sujets de suivi budgétaire et d'indicateurs

Une forte rigueur et un sens du service reconnu

Une certification Agile ou Scrum (PSM, CSM ou équivalent) est appréciée

Environnement de travail: Jira, Confluence, Jira Product Discovery

Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité

Pourquoi nous rejoindre et notre process

Un premier échange téléphonique RH puis un entretien sur site avec votre futur Manager et RH. Vous serez également amené à rencontrer l'un de nos directeurs.

Des tests vous seront également proposés.

Qui sommes nous ?

Nous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Adsn

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