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Coordinateur (trice) de parcours - Maison Départementale de Personnes Handicapées (MDPH)

Groupements d'intérêt public · Mâcon (71) · Sur site · 1 800 – 2 000 € par mois

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La Maison Départementale des Personnes Handicapées recrute un (e) Coordinateur (trice) continuité des parcours

Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable

Temps de travail 80%

Placé (e) sous l'autorité de la responsable du dispositif "Réponse accompagnée pour tous"

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du dispositif "Réponse accompagnée pour tous", vous serez chargé de l' accompagnement de situation individuelle particulière, vous

exercerez ainsi les missions suivantes :

  1. Répondre aux demandes de plan d’accompagnement global (PAG), dont le périmètre a été défini par la COMEX :

o Réaliser une évaluation sur dossier de la situation dans toutes ses dimensions : environnementale, familiale, sociale,

médicale, droits ouverts MDPH

o Être en lien avec le public et/ou les partenaires sanitaires et médico sociaux afin de recueillir toutes les informations en vue d'une aide à l'analyse de la situation

o Animer les groupes opérationnels de synthèse : identifier les partenaires à mobiliser, les inviter et organiser la concertation

des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence

l’ensemble des interventions

o Elaborer et évaluer le Plan d’Accompagnement Global (PAG) en prenant en compte les besoins de la personne et son projet

de vie

o Activer les procédures de demandes administratives et/ou financières dérogatoires

  1. Participer aux équipes pluridisciplinaires évaluant le besoin d’accompagnement par un ESMS : anticiper la réponse aux

besoins dès l’évaluation, être garant des critères de priorisation des admissions

  1. Organiser le suivi des décisions : organiser et animer les commissions partenariales liées au suivi des décisions
  2. Apporter à l’institution une expertise en matière d’accompagnement social global, participer à de groupes de travail partenarial, travailler en concertation avec les services du Département et de la Communauté 360
  3. Tenir les tableaux de bord de suivi de l’activité en lien avec l’élaboration du PAG

Profil recherché

Formation initiale permettant d’exercer des fonctions d’évaluation multidimensionnelle et de coordination pour l’ensemble des

partenaires (assistant de service social, éducateur spécialisé)

Aptitude à la négociation, médiation, gestion des tensions et à la communication

Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel)

Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap »

Formation coordonnateur (trice) de parcours appréciée

Qualités relationnelles, d’écoute, discrétion et neutralité

Permis B

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d’aptitude et/ou RQTH) avant le 20 novembre à l’adresse suivante :

Maison départementale des personnes handicapées

Espace Duhesme – 18 rue de Flacé

CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9

Ou par courriel à : […]

Les entretiens de recrutement sont prévus le jeudi 26 novembre à partir de 9h30 .

Renseignements :

MDPH - […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable d'ingénierie de formation

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public