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Agent-e technique polyvalent-e
Ministereinterieur · Rouen (76)
Publiée le 14 octobre 2026
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
**Vos activités principales
**
Sous l’autorité hiérarchique de la régisseuse, cheffe du bureau gestion cité, et sous l’autorité fonctionnelle du représentant de la société AGILE vous aurez à :
- Participer à l’exploitation du site de la Cité Administrative, au sein d’une équipe technique (4 personnes dont vous-même)
- Assurer les contrôles et les vérifications (rondes) des installations et équipements techniques selon les procédures et gammes définies,
- Participer à la maintenance bâtimentaire préventive et curative, et réaliser en régie les petites réparations nécessaires (Peinture, plâtrerie, réparation de mobilier, etc.)
- Poser un premier diagnostic et sécuriser les installations dans l’attente d’une intervention extérieure lorsque c’est nécessaire
- Accompagner les entreprises intervenant sur site
- Réaliser des opérations de manutention, magasinage, stockage et d’installation de matériels
- Éliminer et transporter les déchets verts en dehors des interventions des entreprises extérieures
- Réaliser les travaux de nettoyage des cours, parkings et espaces extérieurs
- Déneiger les allées en cas de besoin
- Suivre l'état des stocks en matériels et matériaux et alerter avant épuisement de ces derniers
- Définir les besoins en approvisionnement et préparer les commandes en indiquant les références des matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des interventions confiées
Vous pouvez être amené-e, dans le cadre de vos missions, à :
- Assurer la conduite de véhicules et d’engins
- Faire les petites courses nécessaires au fonctionnement de l’équipe (quincaillerie, outillage...)
Votre environnement professionnel :
Le secrétariat général commun départemental gère des fonctions mutualisées pour la préfecture de la Seine-Maritime et les directions départementales : budget, achats publics, immobilier, systèmes d’information, logistique, ressources humaines et action sociale. Le service des moyens généraux, composé de 60 agents répartis en 5 bureaux, s’occupe notamment de l’immobilier, des achats, de la logistique, des usagers, de la gestion de la cité administrative Saint-Sever et de la transition écologique.
Liaisons hiérarchiques :
Régisseuse de la cité administrative, cheffe du bureau gestion cité
Cheffe du service moyens généraux et son adjointe
Directeur et directrice adjointe du SGCD
Liaisons fonctionnelles :
Responsable exploitation-maintenance AGILE
Directions occupantes
Entreprises
Usagers
Conditions particulières d'exercice
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Seine-Maritime est installé à Rouen, principalement sur les sites de la Préfecture (Hôtel-Dieu) et de la Cité St Sever. Le service « moyens généraux » est installé sur plusieurs sites de par ses missions d’accueil et de gestion des sites.
Le poste est situé à la Cité administrative – 38 Cours Clemenceau 76100 Rouen
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Horaires variables, en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Possible intervention occasionnel le WE
Travail en équipe
Habilitations électriques conseillées : BS/BE
Qui contacter ?
Solène NASRI ([…] / […])
Cécile CAPELLE ([…] / […])
Descriptif du profil recherché
Profil recherché :
Agent technique polyvalent recherché pour la Cité administrative Saint-Sever à Rouen. Vous assurez la maintenance courante du bâtiment (petits travaux, plomberie, électricité, CVC) et contribuez au bon fonctionnement du site. Autonome, bricoleur et réactif, vous aimez résoudre les problèmes concrets et travailler au sein d'une équipe technique dynamique au service des agents et des usagers.
Compétences requises :
- Habilitations électriques conseillées : BS/BE
- Domaine professionnel du bâtiment et de la maintenance/entretien / niveau maîtrise
- Réglementations liées à l’hygiène et à la sécurité des conditions de travail et à la protection de l’environnement / niveau maîtrise
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, / niveau maîtrise
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation / niveau maîtrise
- Gérer les situations d'urgences / niveau pratique
- Rigueur, autonomie, sens de l'initiative / niveau maîtrise
- Etre organisé et méthodique / niveau maîtrise
- Sens relationnel / niveau maîtrise
Vos perspectives :
Expérience sur des domaines variés
Informations complémentaires
Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée.
Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf
En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.
Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.
Nos atouts :
- Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
- Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels + RTT)
- Aide aux financements via des dispositifs sociaux
- Restauration sur place et espace de convivialité
- Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
- Une mutuelle d’administration
- Le forfait mobilité durable
- La prise en charge de 75 % frais de transports en commun (dans la limite des plafonds)
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique de l'Etat).
Compétences
- déneiger
- service administratif
- sélection directe à l’arrivée
- résoudre les problèmes
- méthodes de gestion de projets TIC
- électricité
- logistique
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur