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Animateur/ice /Co-responsable d'un Accueil Collectif de Mineurs - MAIRIE D'ARES

Communes · Arès (33) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

La Ville d’Arès recrute pour son nouvel espace jeunesse : La Cabane!

La Ville d’Arès ouvre La Cabane, son nouvel espace jeunesse, destiné aux jeunes de 11 à 25 ans.

La Cabane à vocation à proposer aux jeunes un espace chaleureux, sécurisant et accessible, favorisant l’accueil, l’écoute, les loisirs, les projets collectifs, la participation citoyenne et l’accompagnement vers l’autonomie.

Pour accompagner l’ouverture et le développement de ce nouvel équipement, la Ville d’Arès recherche un Animateur / co-responsable d’Accueil Collectif de Mineurs (H/F) à temps plein.

Sous la responsabilité de la collectivité, vous participez pleinement à la mise en œuvre du projet de La Cabane et assurez la direction de l’ACM.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261016001414-animateur-ice-co-responsable-accueil-collectif-mineurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché

Formation

• BPJEPS obligatoire, avec qualification permettant d’assurer les fonctions de direction d’un ACM
• Une expérience dans l’animation jeunesse, la direction d’ACM ou la coordination de projets serait appréciée

Compétences et qualités

Nous recherchons une personne :

• Dynamique, autonome et force de proposition
• À l’aise dans la relation avec les adolescents et les jeunes adultes
• Ayant un réel intérêt pour l’animation jeunesse et les projets collectifs
• Possédant de bonnes capacités d’écoute et de communication
• Ayant le sens des responsabilités
• Organisée et rigoureuse dans le suivi administratif et réglementaire
• Capable de travailler en équipe et de collaborer avec une professionnelle du travail social
• Sensible aux questions de prévention, d’inclusion, de citoyenneté et d’autonomie des jeunes
• Ayant envie de construire une nouvelle dynamique jeunesse sur le territoire.

Une capacité à laisser une place aux initiatives des jeunes et à construire les projets avec eux sera particulièrement appréciée.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 8 mois

Contrat de remplacement jusqu'au 30 juin 2027 dans le cadre du solde de congés avant départ à la retraite de l'actuelle responsable de La Cabane.

Poste évolutif à une pérennisation selon manière de servir au cours du remplacement suite au départ officiel à la retraite de l'agent remplacé.

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 02/11/2026

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public