Alternant Ingénieur Méthodes (H-F) - Pôle Crèmes - Septembre 2026

Cc · Chamant (60) · Alternance

Publiée le 18 mai 2026

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Basé(e) sur notre site de production Maquillage, rattaché(e) au responsable de la cellule technique du Pôle Crèmes, vous êtes acteur de la performance des lignes au quotidien. En collaboration directe avec les équipes de production, vous participerez au déploiement de la feuille de route, en contribuant aux projets collaboratifs et transversaux. MISSIONS Dans un contexte de variété de process et d’évolution permanente des produits, couplés à des enjeux de performance, vous serez au cœur des ateliers de production pour accompagner les équipes dans les missions suivantes : Analyser les indicateurs du pôle afin de proposer des solutions d’amélioration continue et suivre leur réalisation dans un PDCA. Participer à la fiabilisation des nouveaux produits ou nouveaux équipements en accompagnant le processus de qualification. Structurer les outils de méthode de maintenance (TPM, GMAO, AMDEC, KAIZEN...) et accompagner les équipes dans leur déploiement. Mettre en place une gestion de l’obsolescence des équipements et un plan d’investissement associé. Accompagner les équipes dans la prise en charge les différents projets du service. PROFIL Vous êtes actuellement en école d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation Maintenance/Lean Management/Amélioration Continue, Vous êtes à l’aise avec le pack Office ainsi que le traitement de grandes quantités de données. Curieux, orienté(e) terrain, vous êtes force de propositions. Vous vous appuierez sur vos capacités rédactionnelles et de synthèse, pour produire des points d’avancement projet et des modules pédagogiques. Vos qualités d’écoute et de communication, votre pragmatisme, vous permettrons d’accompagner les équipes dans l’amélioration continue. Cette alternance constitue une véritable première expérience terrain pour votre future carrière en production. Vivez l’expérience CHANEL Tout au long de votre expérience, vous serez immerge(é) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant, où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

Compétences

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