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DMATES SDATE BMATE - chargé.e de pilotage et d'execution budgétaires HT2 en lien avec l'ATE
Ministereinterieur · Paris
Publiée le 1 octobre 2026
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales
Le titulaire du poste participe à l’exécution et au pilotage des crédits de fonctionnement et d’investissement du programme 354- administration territoriale de l’Etat- (600 M€ hors titre 2), placés sous l’autorité du secrétaire général du ministère de l’intérieur.
Il est plus spécifiquement chargé des opérations d’exécution et du pilotage des crédits du programme, des BOP et UO centrales :
- Programmation des crédits et vérification de la ressource disponible ;
- Saisie des titres de recettes, des demandes d’achats et services faits dans Chorus formulaires, relation avec les services centraux prescripteurs, suivi du paiement des factures et du recouvrement des recettes ; suivi des cartes achat ;
- Édition de restitutions chorus et mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi ;
- Délégation de crédits budgétaires ;
- Développement d’outils de suivi ;
- Participation au contrôle interne financier ;
- Suivi des modalités d’exécution des marchés interministériels ou ministériels ;
En polyvalence, il pourra assurer :
- le suivi de la ressource, de la trésorerie du programme (crédits budgétaires, fonds de concours et ADP…), l’analyse mensuelle de l'exécution du programme et participer aux travaux de fin de gestion
- le suivi de la programmation et de l’exécution des crédits d’investissement immobiliers de l’ATE (PNE et autres enveloppes) en lien étroit avec les collaborateurs chargés de la mise en œuvre de la politique immobilière de l’ATE.
Il est chargé du suivi d'un portefeuille de BOP régionaux dans le cadre de l’animation du réseau menée par le BMATE et assure les activités suivantes :
- préparation et participation aux dialogues de gestion avec les responsables de budgets opérationnels (BOP), secrétaires généraux aux affaires régionales et équipes de gestion des préfectures de région
- calcul des dotations et suivi tout au long de l'année des besoins et marges des BOP ; préparation des arbitrages
- expertise des prévisions des BOP régionaux, élaboration de fiches d’analyse
- élaboration des fiches d'audience.
Il contribue aux missions budgétaires du pôle et notamment :
- participation aux travaux de budgétisation (PLF), de programmation et de suivi des crédits de fonctionnement et d'investissement du réseau des préfectures :
- dialogues de gestion, répartition des dotations entre les BOP régionaux, programmation des crédits, ajustements en cours de gestion, comptes rendus de gestion ;
- préparation des réponses aux questionnaires parlementaires et aux corps de contrôle.
Enfin, il pourra être amené à suivre toute thématique intéressant le programme (charte de gestion, dotations spécifiques (loyers, informatique, JO…)).
Conditions particulières d'exercice
**Vos perspectives
**
Ce poste permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine budgétaire ainsi qu’en matière d’animation de réseaux
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste :
Rigueur et qualités relationnelles, capacités de proposition
Savoir travailler dans l’urgence, adaptation aux pics d’activité
Missions ponctuelles et transverses liées à l’actualité
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel
Activité du service
le BMATE est garant de la préparation et de l’exécution du budget de l’administration territoriale de l’Etat. Son organisation reflète cet objectif de pilotage des moyens, des emplois et de la masse salariale.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 19 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B. Au sein du bureau, 10 chargé(e)s de mission forment le pôle fonctionnement et investissement (HT2), 8 chargé(e)s de mission forment le pôle emplois et masse salariale (T2).
Le BMATE est un des bureaux de la sous-direction de l’ATE, qui compte environ 65 agents.
Liaisons hiérarchiques
le sous-directeur et son adjoint, le chef de bureau et son adjointe, la cheffe de pôle ;
Liaisons fonctionnelles
préfectures, SGAR et équipes de gestionnaire de BOP, DDI, DR, secrétariats généraux communs, directions d'administration centrale (DEPAFI, DTNUM et ministères partenaires, autorités de contrôle (Cour des comptes, Parlement), ministère du budget
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique :
Ministère de l’intérieur / Secrétariat général (SG)
Direction des missions de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES)
11 rue des Saussaies – 75008 PARIS
Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14) , Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13)
Emploi fonctionnel
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL004A GBF002A FPFIP002 FPGBF004
Qui contacter ?
Théophile de LASSUS, chef du bureau ([…]) […]
Sophie AVEROUS, adjointe au chef de bureau ([…]) […]
Céline BABIARSKI, cheffe du pôle fonctionnement et investissement, […]
Formulaire unique de mobilité à joindre à la candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Compétences
- travailler en équipe
- service administratif
- sélection directe à l’arrivée
- analyser les programmes de diffusion
- saisie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur